Abwechslungsreicher und fordernder Arbeitsplatz, mit guter Teamarbeit
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mit Ehrgeiz und Motivation ist einer aufsteigenden Berufskarriere nichts im Wege, es gibt viele Angebote und Möglichkeiten der Weiterbildung. Mittels Kurse und Schulungen kann man sich hier Höherqualifizieren. Wie es Beispiele zeigen, ist es im Unternehmen möglich vom Lehrling zum Geschäftsleiter zu werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Highlight-Themen werden zu solchen Fokusthemen "gemacht", dass für das notwendige Tagesgeschäft dann wenig Zeit bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Super wäre eine Küche die das Mittagsmenü frisch kocht/zubereitet. Aktuell wird Tiefgefrorenes aufgebacken/erwärmt.
Arbeitsatmosphäre
Das Betriebsklima ist im Großen und Ganzen gut. War die Arbeitsleistung überdurchschnittlich gut, wird dies genauso gelobt wie auch die fehlerhaften Punkte angesprochen und ausdiskutiert werden.
Kommunikation
Regelmäßig werden Besprechungen in den Abteilungen, sowie Informationsveranstaltungen über die Geschäftsleitung durchgeführt. Ebenso werden Mitarbeiterbefragungen gemacht. Die Einschulungen werden kurz theoretisch gestartet, das Hauptaugenmerkt liegt jedoch bei der Einschulung vor Ort.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist sehr gut. Gemeinsam ist man hier schneller und effizienter am Ziel. Regelmäßig werden Teamevents geplant und gestaltet, hier wird dann auch der private Kontakt gefördert.
Work-Life-Balance
Sehr positiv ist, dass Urlaub und Zeit-Ausgleich auch einmal spontan genommen werden können. Für Familien sind jedoch die Betriebsunterbrechungen nicht ideal, über Ostern und über Weihnachten wird gearbeitet, ausgenommen der Feiertage. Gruppenzwang bezüglich der Arbeitszeiten gibt es zum Teil auch.
Vorgesetztenverhalten
Ziele und Maßnahmen werden kommuniziert, Lob wie auch Kritik werden gleichermaßen gegeben. Man muss jedoch die meisten "Kleinprojekte" vor Umsetzung nochmal abstimmen.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich, man lernt jeden Tag dazu, durch die breitgefächerten Aufgabengebiete vergeht der Arbeitstag meist zu schnell. Einfluss auf Ausgestaltung ist zum Teil gegeben.
Gleichberechtigung
Hier werden keinerlei Unterschiede gemacht, es kommt nur die Qualifikation der Person an.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Wissen von älteren Kollegen wird geschätzt und gerne in Anspruch genommen.
Arbeitsbedingungen
Je nach Bereich werden die Arbeitsbedingungen den Anforderungen recht gut angepasst. Den Stand der Technik gibt es nicht in jedem Bereich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Beim letzten Sommerfest wurde das Thema Umwelt und Energie in Form eines Infostands präsentiert, auch in der internen Firmenzeitschrift konnte man sich darüber informieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist über dem Kollektiv, es wird aber auch demensprechend Leistung verlangt. Qualitätsprämien und andere Benefits werten die Leistungen ebenfalls noch auf. Ausbezahlt wird immer pünktlich.
Image
Die Mehrheit im Unternehmen spricht positiv über das Unternehmen.
"Ein erfolgreiches Österreichisches Unternehmen", so sehen es auch viele.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt eine Vielzahl an Weiterbildungen im Unternehmen, sowie ein gutes Netzwerk mit den anderen Standorten. Meiner Erfahrung nach, wird auf Höherqualifizierung der Mitarbeiter viel Wert gelegt.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin / lieber Kollege,
wir schätzen es sehr, dass Sie sich die Zeit für diese umfangreiche und positive Bewertung genommen haben - vielen Dank dafür.
Das Thema "Umweltbewusstsein" wird bei uns groß geschrieben und ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Und natürlich wollen wir diese unternehmerische Haltung auch unseren Mitarbeiter/innen vermitteln. Danke, dass Sie dabei das Sommerfest angesprochen haben, das eine gute Gelegenheit für einen Austausch zu aktuellen Initiativen geboten hat.
Mit lieben Grüßen