Umsatz ist wichtiger als ein Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kalender mit vorgegebenen Urlaubssperren über das ganze Jahr,
dass einsparen von Mitarbeitern-gibt Stunden wo eine Mitarbeiterin alleine im Geschäft steht!
Verbesserungsvorschläge
gute Mitarbeiter mehr schätzen,
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nur Kollektivlohn! Neuester Trend als Arbeitsbekleidung vorgeschrieben, man bekommt nur 20% Mitarbeiterrabatt.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen und Kurse werden angeboten, jedoch wird dies nicht als Arbeitszeit angerechnet!
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,
wir möchten uns bei Ihnen bedanken, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um uns als Arbeitgeber hier auf kununu zu bewerten.
In der Fussl Modestraße sollen sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt fühlen. Es ist uns daher ein großes Anliegen, für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sie sich wohl fühlen und Freude an der Arbeit haben. Der Mensch steht bei Fussl im Mittelpunkt – als Kunde sowie als Mitarbeiter.
Wir finden es daher sehr schade, dass Sie in Ihrem Job andere Eindrücke gewonnen haben und es liegt uns sehr am Herzen, dass Sie uns als Kollegin/Kollege erhalten bleiben. Gerne bieten wir Ihnen ein vertrauliches Gespräch an. Bitte schicken Sie uns hierzu eine Nachricht an sandra.nitsch@fussl.at und wir nehmen sehr gerne Kontakt mit Ihnen auf.
Liebe Grüße,