Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter fördern und Flexibel sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Homeoffice
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Essenszulageguter Zusammenhalt unter den AD-Kollegen
Du wirst wertgeschätzte und hast die Möglichkeit dich weiter zu entwickeln
Viel Freiraum betreffend Zeiteinteilungen und Homeoffice. Offene Unternehmenskultur!
keine außer Druck druck druck
die kollegiale Atmosphäre und Mitgestaltungsmöglichkeit
Image nach außen top. innen katstrophal. Finden trotzdem keine Mitarbeiter und durch hohe fluktuation sehr hoher workload beim Rest
Nichts Wesentliches. (Seltsame, für mich nicht nachvollziehbare negative Bewertungen hier auf kununu.at)
teilweise bürokratisch aufgrund US Konzern
In der Vergangenheit gab es immer wieder Mitarbeiter, die das Klima mit permanenter Unzufriedenheit beeinflusst haben. Wenn jemand kulturell nicht dazu passt, sollte man sich schneller trennen.
Führung austauschen und langdienende MA zuhören
Fehler zugeben
Adminaufwand reduzieren, damit mehr Zeit für Kunden bleibt
Der am besten bewertete Faktor von Garmin Austria ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr beliebte Top-Marke!
NOCH 4 Sterne. im Sportfachhandel inzwischen sehr stark unter Druck und Tendenz abstürzend
Angesehene Marke im Sport.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Garmin Austria ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Firma gibt selbst zu keine guten Gehälter zu zahlen. Ruhen sich auf dem Markenimage aus
War unter anderem der Kündigungsgrund eines Mitarbeiters.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wenn man Bedarf hat und dies zum Job passend ist, dann bekommt man dies auch gefördert.
Garmin Austria bietet viele Möglichkeiten der Weiterbildung.
Dir wird alles ermöglicht
Von den Vorgesetzten nicht gewünscht, es könnte sich hier ein Mitarbeiter zu viel Wissen aneignen
