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GCI Management 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,3Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,3Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2015 haben 10 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    90%90
  • InternetnutzungInternetnutzung
    90%90
  • EssenszulageEssenszulage
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    40%40
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

herausfordernde und abwechslungsreiche Projekte; direkte Zusammenarbeit mit Partner-Level; steile Lernkurve
Bewertung lesen
Sehr angenehmes Arbeitsklima mit super Kollegen. Interessantes Arbeitsumfeld, spannende Projekte mit humanen Arbeitsbedingungen und tollen Vorgesetzten.
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Sehr respektvoller Umgang zwischen allen Mitarbeitern, Führungsstil der Vorgesetzten, auch als Student Mitarbeit / Einblicke in Projekte, Kollegen nehmen sich viel Zeit um Praktikanten an ihre Aufgaben heranzuführen, sehr flexible Zeiteinteilung während des Studiums, tolle Mitarbeiterevents
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flache Hierarchien, direkte Zusammenarbeit mit Partner-Level, interessante Projekte und Klienten, steile Lernkurve
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Sehr spannende Projekte bei bei DACH-Großunternehmen, sofortige Projektmitarbeit und Zusammenarbeit mit Senior Consultants sowie Partnern, sehr partnerschaftlicher Umgang Teamintern, regelmäßige Retreats
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 5 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise Unstimmigkeiten im Team
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Verbesserungsvorschläge

Working Place Rotation, Miteinbezug von Praktikanten bei Kundenterminen
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Mehr Kooperation mit den Partnern in München bzw. Osteuropa
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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