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Geba 
Teppichgalerie 
GmbH
Bewertung

Finger weg!

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

•Direkt in Grazer Innenstadt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

•wahnsinnig hohe Fluktuation!

Verbesserungsvorschläge

•versuchen, mehr Struktur zu schaffen
•Mitarbeiter nicht so stark als "austauschbare Ware" ansehen

Arbeitsatmosphäre

Hält sich durch den Vorgesetzten in Grenzen.

Kommunikation

Fast alles telefonisch. Wenn man es nicht schriftlich hat, wird einfach behauptet, man habe es nie so gesagt/gewollt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr kleines Team (wir waren zu dritt), von daher alle nett und zuvorkommend.

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, Arzttermine ausnahmslos nur nach der Arbeitszeit.

Vorgesetztenverhalten

GF sitzt realitätsfern auf Wolke 7, behandelt einen wie einen Menschen 2. Klasse.

Arbeitsbedingungen

Ich kann mich leider nur wiederholen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Teppiche werden fair-trade in Nepal hergestellt. Das einzig Schöne. Allerdings sprich der Herr auch herabwürdigend mit diesen armen Nepalesen.

Gehalt/Sozialleistungen

Knapp über Kollektiv. Wenn man sich nicht selbst darum kümmert, gibt es keinen Dienstvertrag, sprich, man wird auch nicht angemeldet.

Image

Wird immer mehr den Bach runter gehen, da seitens der GF lediglich nur wer "nach Geld stinkt" bevorzugt behandelt wird. Ist das Geld da, interessiert einen der KD nicht mehr.


Interessante Aufgaben

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Harald GebaGeschäftsführer

Sehr geehrte/r Kununu Bewerter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung und Ihre Anregungen.

Wir legen großen Wert auf eine respekt- und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe sowie die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter. Dazu gehört auch, dass wir uns mit Feedback aktiv auseinandersetzten. Denn nur so können wir unsere Prozesse langfristig optimieren und gegebenenfalls verbessern.

Wir bedauern sehr, dass Sie das Gefühl hatten, als Mensch 2. Klasse betrachtet zu werden. Dies war definitiv nicht der Fall – uns ist sehr wohl bewußt, dass jeder Mitarbeiter seinen Teil zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Es tut uns leid, dass bei Ihnen der Eindruck entstanden ist, dass unsere Lieferanten herabwürdigend behandelt werden – allerdings möchten wir betonen, dass wir Fair Trade als gelebte Verantwortung sehen und uns gute und faire Arbeits- und Lebensbedingungen sowie gerechte Löhne sehr wichtig sind, denn schließlich stecken auch die Emotionen unserer Knüpfer/innen in unseren exklusiven Designerteppichen.

Gute Mitarbeiter zu finden, die den Anforderungen gewachsen sind und optimal ins Team passen, ist heutzutage schwer, aber auch wir sind an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit interessiert und sehen unsere Mitarbeiter als das Kapital unseres Unternehmens.

Wir finden es schade, dass Sie während der Zeit Ihrer Anstellung nicht aktiv das Gespräch gesucht haben, um Ihre Kritikpunkte gemeinsam zu betrachten. Anthony „Tony“ Robbins sagt: „Die Art, wie wir mit anderen und uns selbst kommunizieren, bestimmt letztendlich die Qualität unseres Lebens.“

In diesem Sinne - alles Gute für Ihre Zukunft,

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