Hier bekommen Sie Burn-out . . . .
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Oben genannte Punkte
Einfach viel zu wenig Leute für die Arbeit (in fast allen Abteilungen)
Kommunikation
Hängt von den zu verkündeten Nachrichten ab - positive sofort , negative selten bis werden nicht verkündet
Generell werden tausende Email versendet statt das persönliche Gespräch zu suchen
Kollegenzusammenhalt
Hängt von der Abteilung ab..
Work-Life-Balance
Den Abend für private bzw. familiäre Termine zu planen ist schwer möglich, da man nie weiß wann man Schluss machen "kann" da fast schon chronische Unterbesetzung!
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht.
Wenn Fehler gemacht wurden, wird die Schuld dieser auf die Mitarbeiter geschoben
Lorbeeren der Mitarbeiter werden für sich selbst beansprucht (auch so vermarktet)
Statt direkt mit gleichgesetzten Führungskräften Probleme zu diskutieren sollen doch die untergebenen Mitarbeiter dies machen
Neue Prozesse um endlich das Arbeitsklima sowie die Arbeitsqualität zu verbessern werden strikt abgelehnt..
Leider gibt es in dieser Firma einen extremen Gap zwischen den Führungskräften - die welche seit erst ein paar Jahren ( < 3 Jahre) im Unternehmen sind wissen wie man Mitarbeiter führt/motiviert/fördert etc.
Die welche Ihrer Positionen "ersessen" haben ( 10 bis 20 Jahre) haben keinerlei Leadership skills und bedienen sich der oben genannten negativen Verhaltensschemas