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Vorstellungsgespräche

33 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,3
Score-Details

33 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überaus konstruktive und nette Zusammenarbeit ab dem ersten Bewerbungsschritt

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Gebauer & Griller in Poysdorf als Technical Assistant to COO beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Ich fühlte mich sehr gut aufgehoben und stets informiert über die weiteren Schritte
- Man hat das Gefühl gemeinsam den Bewerbungsprozess zu durchlaufen und bekommt sehr gute und wichtige Informationen, wenn man die richtigen Fragen stellt.
- Im Vergleich zu anderen Bewerbungsprozessen bei internationalen oder kleinen Unternehmen, würde ich den von GG zu meinen Top 3 zählen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

vielen Dank für das ausgezeichnete Feedback! Wir freuen uns sehr, dass Sie den gesamten Bewerbungsprozess bei GG so positiv wahrgenommen haben wir Sie gut auf diesem Weg begleiten konnten.

Schön, dass Sie nun Teil der GG Group sind - wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Caroline Sommer
HR Recruiting Specialist
Gebauer & Griller

Merkwürdige Gesprächsatmosphäre

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gebauer & Griller in Poysdorf als Sachbearbeiter Validierungslabor Prüftechnik beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bereits am nächsten Tag nach der Bewerbung kam ein Anruf mit der Frage ob die Bewerbung noch aktuell ist.

Ich hatte das Gefühl, dass mein zukünftigerVorgesetzter während des Gesprächs (virtuell) von Anfang an nicht an mir interessiert war. Meine eher niedrige Gehaltsvorstellung war zum Schluss auch ein Thema. Gut, dass sie dann von sich aus abgesagt haben.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber/liebe Bewerberin,

danke für Ihr Feedback! Die Situation von BewerberInnen änderst sich oftmals recht rasch, daher möchten wir sicherstellen, dass die angestrebte Stelle noch von Interesse ist.
Wie Sie bereits wissen, werden die Erstgespräche momentan virtuell abgehalten, was natürlich die persönliche Kommunikation erschwert. Es tut uns leid, fall hier ein falscher Eindruck entstanden ist - ich kann Ihnen versichern, dass die gesamte GG Group großes Interesse an neuen potentiellen MitarbeiterInnen hat.

Ich wünsche Ihnen alles Gute und viel Erfolg!
Caroline Sommer
HR Recruiting Specialist
Gebauer & Griller

keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gebauer & Griller GmbH, Poysdorf in Poysdorf als Mitarbeiter Leistungslohnerfassung beworben.

Verbesserungsvorschläge

Korrekte Abwicklung von Bewerbungen


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung zu der Position "Mitarbeiter Leistungslohnerfassung". Bitte entschuldigen Sie das fehlende Feedback zu Ihrer Bewerbung von unserer Seite. Gerne würden wir den Hintergrund klären. Vielleicht können Sie mit dem lokalen HR Team in Poysdorf Kontakt aufnehmen!

Alles Gute und freundliche Grüße
Caroline Sommer
HR Recruiting Specialist
Gebauer & Griller

Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gebauer & Griller in Wien als Technischer Kundenbetreuer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Genauere Stellenbeschreibung

Bewerbungsfragen

  • Erwartungen, Qualifikationen, Ziele
  • Gründe zum Wechsel, Studienwahl, Tätigkeiten im aktuellen Job

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/lieber Bewerber,

wir freuen uns über Ihre positive Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess für diese Position. Ich wünsche viel Erfolg bei Ihrer neuen Herausforderung!

Viele Grüße
Caroline Sommer
HR Recruiting Specialist
Gebauer & Griller

TOP-Gespräch! Man hat sich sehr wohl gefühlt. Gesprächsatmosphäre war sehr angenehm

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Gebauer & Griller Kabelwerke Gesellschaft m.b.H. in Poysdorf als Quality Engineer beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Gespräch verlief alles sehr gut!

Bewerbungsfragen

  • Infos zum Lebenslauf
  • kurzes Gespräch auf Englisch
  • Persönlicher Werdegang
  • Hobby
  • Viele Fragen wurde spontan gestellt, was mir persönlich besonders gut gefällt.
  • Studienwahl
  • Berufserfahrung
  • ...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei GG positiv beurteilen.

Viele Grüße
Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.

Professioneller, rascher und angenehmer Bewerbungs-Prozess auf Augenhöhe

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gebauer & Griller in Wien beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

alles war top!

Bewerbungsfragen

  • erstes Gespräch: Bewerbungsgrund, Studienwahl, Detailfragen zur Berufserfahrung, Erwartungen an den Job & an die Führungskraft
  • zweites Gespräch: kurze Präsentation auf Englisch - ist wirklich gut machbar und man bekommt genügend Vorbereitungszeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und dass Sie sich die Zeit genommen haben. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei GG positiv beurteilen und Sie nun Teil der GG Group sind.

Wir freuen uns auf eine tolle Zusammenarbeit!

Viele Grüße
Caroline Sommer
HR Recruiting Specialist
Gebauer & Griller

Schlecht, schlechter, ....

1,2
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gebauer & Griller in Poysdorf als Job beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Gespräch statt Verhör
Mehr Diskretion
Mehr Augenhöhe, weniger Arroganz
Während ich wartete, wurde gerade ein Mitarbeiter entlassen. Jeder, der da war konnte das mitverfolgen. Unglaublich
HR besser schulen


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback und das Sie sich die Zeit genommen haben. Wir wollten Ihnen bestimmt kein schlechtes Gefühl vermitteln. Gerne bieten wir Ihnen an, ein persönliches Gespräch zu führen, um Verbesserungen zu besprechen. Vielleicht könnten Sie mich dazu kontaktieren (l.Berg@gg-group.com).

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg natürlich alles Gute
Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Viele Kandidaten aber die Stelleanzeige ist noch aktiv?

1,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gebauer & Griller in Wien als Senior Strategic Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Die Firma gehört zu einer besonderen Liste, mit Firmen die passenden Bewerbungen absagen, vorstellen vielen Kandidaten mit besseren Fähigkeiten aber halten die Stellenanzeigen langfristig aktiv. Aufpassen! Die Stelle existiert möglicherweise nicht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Wir hoffen es handelt sich um ein Missverständnis. Bei GG werden natürlich nur aktive Stellen ausgeschrieben.
Gerne würden wir den Hintergrund aber klären. Vielleicht könnten Sie mich dazu kontaktieren (L.Berg@gg-group.com) und wir schauen uns den Sachverhalt an.

Viele Grüße
Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Nach 5 Wochen noch immer keine Antwort

1,0
Bewerber/inHat sich 2020 bei Gebauer & Griller GmbH, Poysdorf in Poysdorf beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wie kann es sein, dass man 5 Wochen nicht auf eine Bewerbung reagiert? Es wäre nett, wenn zumindestens ein Email kommen würde, dass der Prozess noch dauert. Aber 5 Wochen einfach nicht zu reagieren ist einfach dreist.
Komisch, dass niemand mehr bei dieser Firma arbeiten will.
Wenn das Recruiting schon nicht funktioniert, will ich gar nicht wissen wie es in der Firma intern zugeht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Bitte entschuldigen Sie die fehlende Kommunikation von unserer Seite. Wir freuen uns über jede Bewerbung. Gerne würden wir den Hintergrund aber klären. Vielleicht könnten Sie mich dazu kontaktieren (l.Berg@gg-group.com).

Viele Grüße
Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Professionell, überzeugend, hätte den Job gerne bekommen

4,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebauer & Griller in Wien als Account Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bewerber nicht ins dunkle Kammerl setzen

Bewerbungsfragen

Standardfragen im Gespräch, gute, nachvollziehbare Darstellung v Job und Unternehmen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Guten Tag liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihr Feedback. Wir freuen uns sehr, dass Sie den Bewerbungsprozess bei GG positiv beurteilen. Ihren Hinweis wegen dem Raum werden wir uns natürlich zu Herzen nehmen.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg weiterhin alles Gute!

Viele Grüße

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller

Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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