Gebauer & Griller als Arbeitgeber

Gebauer & Griller

Unprofessioneller Prozess: wiederholte Absage aufgrund unrichtiger Budgetierung der vakanten Position

3,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Gebauer & Griller Kabelwerke Gesellschaft m.b.H. in Wien als Head of Legal, Risk Management and Compliance beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Vorab Informationen über marktübliche Bezahlung von ausgeschriebenen Positionen einholen; klare Kommunikation über angebotene Konditionen; werschätzender Umgang mit Berwerbern - zweimalige Absage in ein und demselben Bewerbungsprozess gehört nicht dazu!


Zufriedenstellende Reaktion

Schnelle Antwort

Erwartbarkeit des Prozesses

Professionalität des Gesprächs

Vollständigkeit der Infos

Angenehme Atmosphäre

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Erklärung der weiteren Schritte

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Arbeitgeber-Kommentar

Lydia BergHuman Resources Business Partner

Hallo liebe Bewerberin/ lieber Bewerber,

vielen Dank für Ihre Rückmeldung. Der wertschätzende Umgang mit unseren Bewerbern/innen und eine offene Kommunikation sind uns im Rahmen unseres Bewerbungsprozesses sehr wichtig.

Ihren letzten Punkt werden wir natürlich gerne aufnehmen und in Zukunft optimieren.

Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren Weg natürlich alles Gute

Lydia Berg
Human Resources Business Partner
Gebauer & Griller