Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 164 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Parkplatz
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubtDiskussionsfreudikeit
Sicherheit vor jobverlust
familienfreundlich, gute Work-Life-Balance
Immer da wenn ich die brauche.
Das man mit ihnen reden kann
Fehler Kultur. Mangelwirtschaft. Starre Strukturen
Arbeitspensum
Keine Strafe fur die Kollegen ständig Gesuchen gehen
Manchesmal fehlt der Mut für neue Errungenschaften
strenge Hierarchien, politische Meinungen im Vordergrund (SPÖ-ler werden bevorzugt)
Bessere Fehler Kultur in der Abteilung. Mehr Posten. Kritik nicht immer als Angriff sehen sondern zuhören.
an der tatsächlichen Gleichberechtigung arbeiten (Theorie ist leider noch ungleich Praxis), Gehälter anheben
Gute Vorschläge der Mitarbeiterinnen annehmen, den Mut dazu aufbringen
Ein besserer Umgang mit dem Personal
Man sollte den Mitarbeitern den Rücken stärken und nicht in der Rücken fallen. Tägliche Beschimpfungen der Kunden in der Strafabteilung wurden nur mit einem Schulterzucken abgetan
Der am besten bewertete Faktor von Gemeinde Wien ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Hier bewerte ich nur meine Dienststelle
Freundschaftliche Kollegalität
viele nette KollegInnen, leider aber auch einige Analakrobaten
Sehr gutes Klima - tolle Kollegen die Mannspersonen in der Art und Weise nicht mehr finden wird.
Team ist super
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gemeinde Wien ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Oft schwierig auch innerhalb des Magistrats
Interne Kommunikation nicht existent
Vorgesetzte nicht genug gebildet
Führung spricht nicht mit uns
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Für alle die gleichen Chancen
kann man auf EIGENE Kosten machen, anders als beim Bund, der ein she grozügiges Gratis-Fortbildungsangebot hat
Laufende Weiterbildungen und E - learning
Nicht gegeben
Als Frau sehr schlecht
