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Gemeinde 
Wien 
MA14
Bewertung

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Entwicklungspotential vorhanden aber gute Grundidee

2,2
Nicht empfohlen

Gut am Arbeitgeber finde ich

die kommunalen Aufgaben welche er wahrnimmt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern

Verbesserungsvorschläge

Teilweise gut (Förderung der Kollegen) - wenn durch Beziehungen in das Magistrat rein
& teilweise katastrophal (Mobbing an der Tagesordnung) - wenn zuwenig resourcen bereitgestellt werden & nicht durch beziehungen rein.

Arbeitsatmosphäre

Das neue Gebäude ist nett, aber abgelegen.

Kommunikation

Bürokratie 2.0

Kollegenzusammenhalt

Teilweise gut (Förderung der Kollegen) - wenn durch Beziehungen in das Magistrat rein
& teilweise katastrophal (Mobbing an der Tagesordnung) - wenn zuwenig resourcen bereitgestellt werden & nicht durch beziehungen rein.

Vorgesetztenverhalten

Teilweise gut (Förderung der Kollegen) - wenn durch Beziehungen in das Magistrat rein
& teilweise katastrophal (Mobbing an der Tagesordnung) - wenn zuwenig resourcen bereitgestellt werden & nicht durch beziehungen rein.

Interessante Aufgaben

Wenn eine neues Aufgabenfeld ja, sonst teilweise sehr veraltete systeme

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr bescheiden

Image

Leider eher schlecht - es gibt Aufgaben die der Staat gut bewerkstelligt & die einfach alleine von der Know-How sicherung für den Staat dort richtig aufgehoben sind. Aber anderer seits ist das kein Freibrief für Steuerverschwendung.

Karriere/Weiterbildung

Teilweise gut (Förderung der Kollegen) - wenn durch Beziehungen in das Magistrat rein
& teilweise katastrophal (Mobbing an der Tagesordnung) - wenn zuwenig resourcen bereitgestellt werden & nicht durch beziehungen rein.


Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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