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G.Englmayer, 
Transport 
und 
Service 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,1
kununu Score9 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Alle 9 Bewertungen entdecken

Awards

Gehälter

Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Speditionsfachfrau / Speditionsfachmann5 Gehaltsangaben
Ø35.900 €
IT-Supporter2 Gehaltsangaben
Ø44.600 €
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
G.Englmayer, Transport und Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Mitarbeiter loben.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
G.Englmayer, Transport und Service
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    67%67
  • KantineKantine
    56%56
  • RabatteRabatte
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • EssenszulageEssenszulage
    44%44
  • DiensthandyDiensthandy
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • CoachingCoaching
    33%33
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder Mitarbeiter wird gleich behandelt
Bewertung lesen
Den Kollegen Zusammenhalt + Arbeit ist sehr interessant
Bewertung lesen
Arbeite sehr gern dort! Gibt keinen besseren Arbeitgeber
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gute arbeitszeiten, nette kollegen, betriebsklima, gleitzeit
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Dass er auf einem eingeht und einem auch fordert
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Hier werden die langfristigen Mitarbeiter sehr mit Loherhöhungen geprägt und die anderen werden vergessen
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Gehälter könnten besser sein
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Es gibt dort keine yanchteile
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bezahlung könntd besser sein
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Einteilung und Aufteilung der Arbeit
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bisschen mehr auf die Mitarbeiter schauen / mehr anbieten und Mitarbeiter zu gewinnen.
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Abteilungsleiter wechsel
bringt einiges Positives wieder in die Abteilung
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Mehr Gehalt
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Finde alles gut soweit, würde nix ändern
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kantine, essen, mehr gehalt
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,8

Der am besten bewertete Faktor von G.Englmayer, Transport und Service ist Kollegenzusammenhalt mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

super, wie aufgenommen man wird
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • G.Englmayer, Transport und Service wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet G.Englmayer, Transport und Service besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden G.Englmayer, Transport und Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei G.Englmayer, Transport und Service als eher traditionell.
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