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Gepardec IT Services GmbHals Arbeitgeber

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Gepardec IT Services GmbHGepardec IT Services GmbHGepardec IT Services GmbH

Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
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    Gut (0)
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Firmenübersicht

#WECKDENGEPARDENINDIR

Ist das Motto bei gepardec. Das gilt für rund 30 Gepardinnen und Geparden die täglich auf der Jagd sind,  nach messerscharfen Softwarelösungen und schlanken Codezeilen. Mit viel Leidenschaft für Software, Technik, Spaß und Ehrgeiz. Wenn du mehr über uns erfahren möchtest, folge uns auf Social Media #WECKDENGEPARDENINDIR oder ruf einfach an. Wir beißen garantiert nicht. www.gepardec.com


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Neue Features!

Wie ist es wirklich, hier zu arbeiten? Bewerte die Unternehmenskultur und hilf anderen, einen besseren Einblick zu bekommen.

UNTERNEHMENSKULTUR BEWERTEN

Kennzahlen

Mitarbeiter

30

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Als Red Hat Premier Business Partner steht uns ein starker, weltweit agierender Technologiepartner für unsere Projekte zur Seite. Wir sind davon überzeugt, dass Skalierbarkeit, kurze Wartungszyklen sowie die Weiterentwicklung von Software die wesentlichen Erfolgsfaktoren für eine zeitgemäße IT-Infrastruktur sind.

UNSERE TECHNOLOGIEN

UNSERE KOMPETENZEN

Perspektiven für die Zukunft

Warum bei gepardec arbeiten?

Weil wir hinter den Personen Individuen sehen und versuchen diese speziell zu fördern.
Egal ob wir unerfahrene oder erfahrene Mitarbeiter in unser Team aufnehmen, wir stellen ein individuelles Förderprogramm in Form von persönlichen und externen Trainings zusammen. Wir sind ein Dienstleistungsunternehmen, das Know-How unserer Mitarbeiter ist unser wichtigstes Gut.

Benefits

  • Learning Friday >>MEHR<<
  • Moderne Arbeitswelt
  • Flexible Arbeitszeitmodell
  • Weiterbildung
  • Kaffee, Snacks, Getränke, Frühstück (jeden Freitag)
  • Gesundheit & Fitness

2 Standorte

Für Bewerber

Wen wir suchen

Gesuchte Qualifikationen

Knowhow/Erfahrung in den Bereichen: Automatisierung, Integration, Cloud

Knowhow/Erfahrung mit den Tools: OpenShift, Docker, Kubernetes, Ansible, Python, Angular, Maven, Nexus, Jenkins, GIT, Jira, Confluence, RHEL, Fedora, Satellite, Open Stack, JEE, JBoss, AMQ, Fuse, 3scale, RH-SSO, Keycloak

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Nutze deine Chance und werde bei gepardec eine/r der Besten. Wir stellen dir alle notwendigen Rahmenbedingungen zur Verfügung und bieten dir viele Möglichkeiten dich fachlich sowie persönlich weiterzuentwickeln.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

5 Unternehmenswerte die uns ausmachen. Im Umgang miteinander und im Kontakt mit Kunden und Partnern.

  • Qualitätsbewusstsein
  • Verantwortung
  • Vertrauen
  • Teamgeist
  • Begeisterung

Abgeleitet von unseren Werten hat sich bei gepardec eine Wohlfühl-Kultur entwickelt, die von jedem Mitarbeiter positiv wahrgenommen und gelebt wird. Durch die erbrachten Freiräume schaffen wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Freizeit.

Eine ehrliche und offene Kommunikation, ein respektvoller Umgang und die Hilfsbereitschaft aus Fehlern lernen zu können verstehen wir als Grundtugenden bei gepardec. Jedes Problem nehmen wir als Chance an. Das daraus gewonnene Wissen wirkt als Impuls und Antrieb für die gesamte Organisation.

Gepardec IT Services GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,85 Mitarbeiter
4,81 Bewerber
0,00 Lehrlinge
  • 22.Aug. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr gute Firmenkultur mit Vertrauensvorschuss für alle Mitarbeiter vom ersten Tag an (kein Micromanagement), beste Arbeitsbedingungen, die Möglichkeit JEDEN Freitag etwas für seine Weiterbildung zu machen, freie Wahl von Hard- und Software, große Hilfsbereitschaft unter den Kollegen, sinnvolles Onboarding-Programm.

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell, ausgewogene Zielvorgaben zwischen ambitioniert und realistisch, offen für Feedback jeder Art/zu jedem Thema, es wird besonders von der Geschäftsführung Wert auf die Meinungen aller tätigen Mitarbeiter gelegt.

Kollegenzusammenhalt

Egal ob bei Kundenprojekten oder internen Aufgaben gibt es immer einen hilfsbereiten Kollegen den man ansprechen kann wenn man nicht weiter weiß.

Interessante Aufgaben

Viele individuelle Entwicklungsmöglichkeiten durch die verschiedenen Projekte, modernes Arbeitsumfeld, Einsatz von cutting-edge Technologien, moderne Projektabwicklung

Kommunikation

Sehr offene Kommunikation, über alle Rollen, direkt und ehrlich, Klare Darstellung der Strategie und der notwendigen Maßnahmen.

Gleichberechtigung

Hier werden alle Menschen gleich betrachtet und sogar individuelle Lebensrealitäten berücksichtigt. Man ist definitiv keine "Ressource".

Umgang mit älteren Kollegen

Man spürt den wertschätzenden Umgang über alle Altersgruppen hinweg.

Karriere / Weiterbildung

Das Besondere ist sicher der learning friday, wo wir jeden Freitag etwas für unsere Weiterbildung tun können, aber auch das individuelle Fortbildungsbudget und die Möglichkeit an Konferenzen etc. teilzunehmen. Viele Karrieremöglichkeiten und individuelle Förderung aller Mitarbeiter, interne und externe Veranstaltungen.

Gehalt / Sozialleistungen

Marktkonforme Gehälter, der Tätigkeit angemessen. Zuletzt sogar freiwillige Gewinnausschüttung an die Mitarbeiter. Unabhängig von den regelmäßigen Mitarbeitergesprächen sind auch Gehaltsgespräche mit der Geschäftsführung möglich. Leistung wird honoriert!

Arbeitsbedingungen

Der hohe Standard wird laufend versucht zu verbessern, Feedback wird wohlwollend aufgenommen. Freie Wahl von Laptop/Smartphone, angemessen für die Tätigkeiten. Eigenes Budget für jeden neuen Mitarbeiter für Anschaffungen.

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Überaus soziales Unternehmen, spiegelt sich auch bei den Kunden wieder - bis hin zu Müllervermeidung und ordentlicher Trennung.

Work-Life-Balance

kein all-in/Pauschale, sinnvolles Gleitzeitmodell, Zeitausgleich ist wirklich konsumierbar, home office möglich, Lernen wird auch in der Arbeitszeit gefördert (zB learning friday)

Image

Fast keine Fluktuation, auch die Mitarbeiter der ersten Stunde fühlen sich wohl. Beste Möglichkeit in einem Angestelltenverhältnis zu arbeiten. Sehr gut ausgebildete Mitarbeiter, viel fachliches Know-How.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gepardec IT Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen lieben Dank für dein tolles und ausführliches Feedback. Schön zu lesen, wenn du so viele Punkte positiv wahrnimmst.

Michael Sollberger
HR & Employer Branding

  • 06.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Vorgesetztenverhalten

Viele andere Unternehmen können sich hier eine fette Scheibe abschneiden. Wertschätzend, zuvorkommend und mit großen Vertrauensvorschuss ...

Kollegenzusammenhalt

Einfach nur Top. Obwohl ich oft ein Einzelkämpfer bin, kann ich jederzeit auf ein Team von Erfahrenen und tollen Kollegen zurückgreifen. Die täglichen Dart-Runden mit den Kollegen und Geschäftsführern schweißen uns zusammen.

Kommunikation

Die Kommunikation ist sowohl mit den Kollegen, Projektmanagement als auch mit den Geschäftsführern sehr wertschätzen und auf Augenhöhe.

Gleichberechtigung

Alle Kollegen und Kolleginnen werden gleichwertig behandelt. Da wir aber in der IT Arbeiten ist der Männeranteil deutlich höher.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter hat ein Fortbildungsbudget von 3000 EUR für seine externe persönliche Fortbildungen. Ich nutze dieses Budget, für eine Ausbildung, die 2 Jahre dauert. Dazu erhalten wir ständig (mindestens 1x Monat) interne Coachings und Training wie Sprechtrainings, Scrible Workshops, Ernährungsberatung, etc. ... Einfach nur TOP!!! Darüber hinaus arbeiten wir jeden Freitag an internen Projekten bei denen wir uns selbst weiterbilden und mit neuen Technologien experimentieren. Das erworbene Wissen setzten wir anschließend bei unseren Kunden ein.

Gehalt / Sozialleistungen

Jeden Freitag gib es ein gemeinsames Frühstück mit den Kollegen (jeweils in Wien und Linz). Was mir sehr gut gefällt ist das auch außerhalb der Arbeit gemeinsame Aktivitäten wie Kart-Fahren, gemeinsame Brettspiele, Sportveranstaltungen, etc. angeboten werden.

Arbeitsbedingungen

Ich bin in Wien eingesetzt. Wir haben ein sehr schönes und helles Büro in einem Hochgebäude mit einem 180° Ausblick auf Wien. Allein der Ausblick ist der Hammer... Ich verfüge über die neueste Hardware und erhalte jede Software/Lizenz, die ich zum arbeiten benötige.

Work-Life-Balance

Es gibt keine ALL-IN oder Überstundenpauschale Verträge. Ich kann einen Tag in der Woche von zuhause aus arbeiten. Überstunden muss ich nur selten leisten, überwiegend sind diese freiwillig, weil ich selbst meine Arbeiten rechtzeitig abschließen möchte.

Verbesserungsvorschläge

  • Jaaaa nichts ändern :D

Pro

Gut finde ich in einem Dienstverhältnis zu sein in dem ich mich nicht als Dienstnehmer fühle. Ich werde Geführt, kann aber frei meine Tätigkeiten ausüben.

Contra

Nichts!

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gepardec IT Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen lieben Dank für dein ausführliches Feedback. Schön zu lesen. :)

Michael Sollberger
HR & Employer Branding

  • 02.Mai 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsatmosphäre

Sehr lockere Atmosphäre. Man fühlt sich nicht unter Druck gesetzt. Außerdem hat man sehr viele Freiheiten und die Geschäftsführung schenkt einem ein hohes Maß an Vertrauen.

Vorgesetztenverhalten

Die Geschäftsführung kommuniziert mit einem auf Augenhöhe. Man hat nie das Gefühl missachtet zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Kollegen unternehmen auch außerhalb der Arbeitszeit etwas miteinander (zB: Brettspiel-Abende, ...). Der Umgang zwischen den Kollegen ist sehr respektvoll und mit Spaß verbunden.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben hängen stark vom Kunden ab. Mal gibt es interessantere Aufgaben, welche auch Eigenkreativität erfordern, mal eben nicht. Meistens bekommt man in den Projekten dann doch eher interessante Aufgaben ab.

Kommunikation

Sehr transparent und offen. Erfolge / Misserfolge der Firma werden offen in Geparden-Meetups besprochen. Mitarbeitergespräche, in denen Bedürfnisse/Probleme/Bemerkungen erörtert werden, werden des öfteren abgehalten.

Karriere / Weiterbildung

Jeder Freitag ist "Learning-Friday". Hier werden die ~6.5h dafür benutzt um sich in internen Projekten (sogenannte "Spielwiesen") auszutoben. Das Ziel des Learning-Fridays ist es, neue Technologien anhand praktischer Erfahrung zu erlernen, um diese dann beim Kunden einsetzen zu können. Dabei werden auch Top-Aktuelle Themen aufgegriffen.

Weiters hat jeder Mitarbeiter pro Jahr einen Betrag von 3000€, um sich auf verschiedenen Konferenzen, oder Workshops fortzubilden. Diese können beinahe frei eingeteilt werden (Gewisse Begrenzungen gibt es, denn man will zB auch nicht 5 Leute zur selben Konferenz fahren lassen).

Auch gibt es hin und wieder am Learning-Friday Workshops, die nicht in die 3000€ fallen, die jeder besuchen kann der an diesem Tag im Büro ist (zB: Sprachtechnik Coaching, Gesunde Ernährung, ...)

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt ist überdurchschnittlich gut - auch als Jr. Developer. Für Kosten wie Zugtickets o.Ä. gibt es eine Kreditkarte für jeden Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Stunden sind bis zu einem gewissen Maße frei einteilbar. Urlaub ist fast immer frei einteilbar (Wenn nicht wird das schon lange vorher kommuniziert)

Image

Mitarbeiter reden nie schlecht über die Firma und auch von außen hab ich bis jetzt nur positives gehört.

Pro

Bei Gepardec arbeiten macht Spaß und bildet einen weiter.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Homeoffice wird geboten Essenszulagen wird geboten Gesundheitsmaßnahmen wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    Gepardec IT Services GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    IT

Kommentar des Arbeitgebers

Vielen Dank für dein ausführliches und sehr positives Feedback.

Michael Sollberger
HR & Employer Branding


Bewertungsdurchschnitte

  • 16 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,85
  • 16 Bewerber sagen

    Sehr gut (15)
    93.75%
    Gut (1)
    6.25%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,81
  • 0 Lehrlinge sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

Gepardec IT Services GmbH
4,83
32 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (IT)
3,78
218.141 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,39
3.808.000 Bewertungen