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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Diensthandy
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Homeoffice
Coaching
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Internetnutzung
Parkplatz
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-MaßnahmenDer ÖGB an sich ist ein guter Arbeitgeber, die Fachgewerkschaft vida punktet leider nur, wenn man sich mit den Kollegen gut versteht
Einsatz für ArbeitnehmerInnen.
IT u Fortbildungsmögluchkeiten
Krank sein wird nicht bemängelt. Aber man wird anders dafür bestraft.
Kein Kommentar
Führung u Forderungen nach außen, was selbst nicht eingehalten wird
Standort vom der Firma.
Zu viele verschiedene Meinungen und dann wird natürlich alles falsch laufen.
Druck nach unten, man hat das Gefühl man ist nichts wert! Einmal ein DANKE im Jahr beim Mitarbeiterfest
Siehe Verbesserungsvorschläge
autoritäres Verhalten der Führungskräfte - kein moderner Führungsstil
Umstellung des Management. 1-2 Geschäftsführer. Inhaltlich+ Organisatorisch. Ende von Nebentätigkeiten von Geschäftsführern.
Führungsebene austauschen, da gehören Menschen mit betriebsrätlicher Erfahrung hin! Keine Manager und Weltverbesserer!
Gührungsebene tauschen - keine Ahnung wie man Menschen führt
Führungsebene austauschen
Ehrliche Botschaften kommunizieren
Homeoffice jeden Mitarbeiter ermöglichen
Gleitzeit (muss möglich sein im Jahr 2023)
Aufstiegschancen für Frauen/Mütter
Nicht für 4-Tage Woche oder 6ste Urlaubswoche werben, wenn man es selbst nicht hat
Mehr Kommunikation
Prämien für motivierte Mitarbeiter
Keine Androhung von Kündigungen
Kein Mobbing
Keine Belästigung
Mehr Flexibilität (Gleitzeit, Homepage Office)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Gewerkschaft Vida ist Vorgesetztenverhalten mit 1,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Nur autoritär - hat keine Ahnung von irgendetwas -
Es gibt nur Druck und in den administrativen Ebenen fühlt man sich wie der letzte Rest, immer mehr wird verlangt
5 Geschäftsführer, alle eigene Agenda. Lästern übereinander jedoch, vor Mitarbeiter spielen sie auf Team.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,1 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Führungskraft entscheidet ob du geeignet bist oder nicht. Dies hat zu Folge, dass Lieblinge, die Möglichkeit haben. Eigenständig Denkende Menschen leider weniger.
Mitarbeiter ohne gewerkschaftliche Erfahrung werden in TOP-Positionen aufgenommen, langjährige Mitarbeiter bekommen keine Aufstiegschancen
ÖGB Schule sehr gut
Kaum möglich
