GEWISTA 

Werbegesellschaft 

mbH

Bewertung

Liebe/r ehemalige/r Mitarbeiter/in,
wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gesammelt haben. Wir sind bemüht, uns laufend zu verbessern und werden Ihr Feedback berücksichtigen. Dennoch möchten wir auf Maßnahmen hinweisen, die wir seit 2017 anbieten.

Seit 2017 hat unser CEO entscheidende Zeichen gesetzt, die Kommunikation auf allen Ebenen für alle MitarbeiterInnen transparent zu gestalten. Zu diesem Zweck findet drei Mal jährlich ein Come2gether statt, bei dem sich alle zusammenfinden und vom Management Board über aktuelle Projekte informiert werden, die unser Unternehmen bewegen. Des Weiteren berichten ProjektleiterInnen über Projekte, die noch im Laufen oder bereits abgeschlossen sind, so dass wirklich jede/r, der/die sich interessiert, auch weiß, was sich bei uns tut. Abgerundet wird jedes Come2gether mit einem Buffet, bei dem man sich austauschen und auch dem Management Board Fragen stellen kann. Nach jedem Come2gether wird eine elektronische Nachlese (Newsletter) versendet, damit auch diejenigen, die nicht persönlich anwesend sein konnten, informiert werden. Auch wurde eine eigene mobile Mitarbeiter-App entwickelt, die nicht nur über alle Aktivitäten des Unternehmens informiert, sondern auch Interaktion ermöglicht.

Seit 2019 bietet die Human Resources Abteilung zur Förderung einer besseren Kommunikation Coaching, Mediation und Teambuilding-Maßnahmen an, um sowohl auf individuelle Anliegen als auch Konflikte im Team einzugehen. Darüber hinaus hat jede/r Mitarbeiter/in die Möglichkeit, anonym Beratungsleistung von unserer Arbeitspsychologin in Anspruch zu nehmen.

Danke, dass Sie sich Zeit genommen haben, uns Ihre Einschätzung mitzuteilen, damit wir uns verbessern können. Wir wünschen Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Werdegang alles Gute.

Liebe Grüße,
das Human Resources Team der Gewista Werbegesellschaft