Ausbeuter und Zyniker
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei GfK Austria GmbH gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie sagte letztens ein Kollege - früher gab eine stillschweigende Vereinbarung in der Firma: sie zahlt schlecht, behandelt aber ihre Mitarbeiter sehr gut. Der letzte Teil des Deals wurde in den letzten Jahren vom (globalen) Management aufgekündigt. Das Globale Management hat keine Ahnung von der Marktforschung (fast alles ex-Consultants) und überzieht die Firma mit bürokratischem Irrsinn - die Leute kommen kaum mehr dazu, ihren eigentlichen Job zu machen bei gleichzeitig immer höher geschraubten Zielen.
Verbesserungsvorschläge
Behandelt die Mitarbeiter wie Menschen, nicht wie austauschbare Ressourcen. Außerdem lasst sie ihre Arbeit machen und hört auf, sie mit überbordender Bürokratie an der Erfüllung zunehmend realitätsferner Ziele zu hindern.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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