Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Barrierefrei
Hund erlaubt
EssenszulageEin fairer Arbeitgeber, der Mitarbeiter fördert und unterstützt.
Das alle Mitarbeiter gut und fair behandelt werden.
Sehr sozial eingestellt, sehr faire Bezahlung, freundschaftlicher Umgang mit allen Kollegen.
Guter Umgang mit Arbeitern, auch von ganz oben. Faire und pünktliche Bezahlung.
Ich bin schon lange in der Branche, diese Firma ist die beste, bei der ich bis jetzt war.
Vorgesetzte und Kollegen behandeln auch neue M itarbeiter gut. Arbeitssicherheit ganz wichtig, auch wegen Kunde
Bessere Dispo könnte bei Überstunden helfen
Manchmal zuviele, nicht angekündigte Überstunden
Momentan viele Überstunden
Jüngeren Nachwuchs suchen!
Evntl. mehr Möglichkeiten anbieten für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter
Überstunden reduzieren. Bessere Disposition kann da helfen.
Weniger Überstunden!
Mehr direkten Kontakt zwischen Vorgesezten und Arbeiter, nicht immer nur am Telefon
Der am besten bewertete Faktor von GIA Austria ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Kollegen werden geschätzt, einige sind schon über 60
Es werden auch ältere Kollegen eingestellt, kurz vor Pensions
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GIA Austria ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Zu viele Überstunden, aber Firma ist neu am Markt, hat noch zu wenig Arbeiter.
Viele Überstunden, aber die werden wenigstens bezahlt
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne und externe Schulungen werden angeboten und bezahlt
Viele sind schon firmenintern aufgestiegen.
