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Bewertung

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Unprofessionalität trifft auf Gleichgültigkeit

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bei guter Laune der Vorgesetzten oder bei Neu-Kundengewinn können die Vorgesetzten auch einmal gut gelaunt sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unprofessionalität gegenüber den Mitarbeiter ist an der Tagesordnung. Man wird mit blöden Kommentaren schikaniert, bei Krankheit vollkommen gleichgültig behandelt, es gibt nicht einmal ein "Gute Besserung" und je nach Laune der Vorgesetzten, wird man auch mal angeschrien und es werden abfällige Wörter benutzt. Die Fluktation ist sehr groß und die Kommunikation zwischen den Kollegen funktioniert kaum. Auch hier gibt es Leute die den anderen vorgezogen werden. Dies bekommt man deutlich zu spüren.

Kommunikation

Es gibt keinen Projektmanager was es fast unmöglich macht die Projekte ordentlich und souverän abzuschließen. Als Mitarbeiter muss man sich immer selbst darum kümmern das die Projekte laufen und sich die nötigen Informationen einholen. Versucht man das bei den Vorgesetzten, sind diese oft selbst überfragt. Es gibt keine Meetings über Arbeitserfolge.

Kollegenzusammenhalt

Wenn ein Mitarbeiter die Firma verlässt, wird darüber schlecht geredet.

Work-Life-Balance

Um die gesetzlich vorgeschriebenen Urlaubstage zu bekommen ist jedesmal eine Diskussion vonnöten.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionalität sowie abfällige und sexistische Kommentare sind an der Tagesordnung. Gewisse Mitarbeiter werden klar bevorzugt und andere nicht einmal begrüßt.

Interessante Aufgaben

Guter Kundenstamm und interessante Projekte.

Gleichberechtigung

Männer sind hier klar im Vorteil. Gegenüber Frauen sind auch sexistische Kommentare keine Seltenheit.

Arbeitsbedingungen

Es wird in der Firma geraucht, oft überall. Selbst als Raucher muss man so ein Verhalten nicht hinnehmen. Laut der AK übrigens verboten! Nur erlaubt wenn der Bereich durch eine Türe geschlossen wird, das ist aber nicht der Fall.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter der Mitarbeiter sind sehr ungerechtfertigt.

Image

Die Mitarbeiter werden, meist gegen Ende des Jahres, dazu überredet auf Kununu positive Bewertungen abzugeben die rein gar nichts mit der Realität zu tun haben.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

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