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Glock 
Gesellschaft 
mbH
Bewertung

Veränderungen bedeuten unliebsame Wahrheiten

2,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Glock Gesellschaft mbH in Ferlach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kein Druck von den Vorgestzten

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Freudelwirtschaft, keine information Politik

Verbesserungsvorschläge

Meinungsumfragen nicht durch ausgesuchte Mitarbeiter beeinflussen, Arbeitszeiten einhalten(ruhezeiten)

Arbeitsatmosphäre

Hoffentlich geht der andere vor mir,freudelwirtschaft.

Kommunikation

Keine Mitsprache

Kollegenzusammenhalt

Jeder ist sich selbst der nächste

Work-Life-Balance

Urlaub, hat immer geklappt

Vorgesetztenverhalten

Nicht nachvollziehbar

Gleichberechtigung

Ja

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Arbeitsbedingungen

Schlecht, Luft, Temperatur,Lärm (Zuschläge)?

Gehalt/Sozialleistungen

Es wird nur das gezahlt was gezahlt werden muss


Interessante Aufgaben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Daniela Di Bernardo, Leitung Talent Management
Daniela Di BernardoLeitung Talent Management

Liebe Kollegin/lieber Kollege!

Danke für Ihr offenes Feedback. Es ist uns stets ein Anliegen, andere Wahrnehmungen zu hören.

Um die Offenheit und Transparenz in unserer Unternehmenskultur weiter zu stärken, werden über einen Zufallsgenerator monatlich mehrere Mitarbeiter konzernübergreifend ausgewählt. Diese Kollegen bitten wir um eine Bewertung auf kununu.com.. Die Bewertungen sind anonym und dadurch, dass mehrere Mitarbeiter pro Monat ausgelost werden, ist es auch nicht nachvollziehbar, wer welche Kommentare abgegeben hat. Für uns steht im Vordergrund, dass wir Verbesserungsvorschläge bekommen und daraus Maßnahmen ableiten können. Die monatliche Auslosung wird auch von einem/einer Kollegen/-in durchgeführt, der/die nicht der Personalabteilung angehört – für uns im Sinne der Transparenz und Fairness eine Selbstverständlichkeit. Es würde uns freuen, wenn Sie sich bei uns melden und eine der nächsten Auslosungen durchführen.

Wir sind auch sehr bestrebt, dass die Compliance-Vorschriften im Unternehmen eingehalten werden. Bezugnehmend auf die Arbeitsbedingungen kann ich Ihnen mitteilen, dass die Belastungswerte am Arbeitsplatz laufend überprüft werden. Dadurch können wir sicherstellen, dass wir uns in dem gesetzlichen Rahmen bewegen. Zu diesem Thema, das uns sehr am Herzen liegt, möchte ich Sie zu einem persönlichen Gespräch einladen. Das gibt uns die Möglichkeit, dass Sie ihre Eindrücke mit uns im Detail teilen.

Beste Grüße

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