extreme Personalfluktuation, Einschulungen mangelhaft, Arbeitsaufgaben und Zuständigkeiten sind nicht klar definiert
Gut am Arbeitgeber finde ich
dass das Gehalt immer pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
dass sehr viele Männer das Sagen haben und diese Manager gerne unter sich bleiben
Verbesserungsvorschläge
Nichtraucherschutz konsequent durchsetzen und das Gebäude endlich komplett rauchfrei machen, Möglichkeiten schaffen um zB Fahrräder abzustellen, den Aufenthaltsraum bzw. die Küche freundlicher und sauberer gestalten, mehr sinnvolles Geschirr zur Verfügung stellen (lieber mehr Müslischüsseln und Löffel als Sektgläser und Espresso-Untertassen), mehr Pflanzen aufstellen für ein besseres Raumklima, bessere Schulungsunterlagen für neue Kollegen erstellen, bessere Kommunikation zwischen den Abteilungen und Niederlassungen schaffen, aktuelle Informationen und News auch weitergeben......
Kommunikation
Operative, Vertrieb und diverse Fachabteilungen stimmen sich nicht richtig ab, jeder schiebt es einfach weiter, keiner fühlt sich zuständig, Schuld sind immer die anderen
Kollegenzusammenhalt
unterschiedlich, abhängig von der Einzelperson, insgesamt eher nicht so gut
Gleichberechtigung
viel zu wenig bis gar keine Frauen in den wirklich wichtigen Managerpositionen
Arbeitsbedingungen
Pausen werden automatisch abgezogen egal ob man dazu kommt diese auch tatsächlich zu machen oder nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
vieles wird unnötig gedruckt oder bestellt und Monate später unbenutzt entsorgt
Image
war früher besser, in den letzten Jahren sehr abgesackt, man möchte lieber nicht sagen wo man arbeitet
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird nur in sehr wenigen Abteilungen/Bereichen unterstützt