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GMS 
GOURMET 
GmbH
Bewertung

Gut: 3,3 von 5 Sternen

3,3
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei GMS Gourmet GmbH in Wien gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Arbeitgeber bietet zahlreiche Einsatz Orte. Oft gibt es gute Verpflegung und Getränke, die für die Mitarbeiter gratis sind. Gehälter werden IMMER pünktlich bezahlt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man merkt schnell, dass es Differenzen zwischen Personen in Führungslositionen gibt. Bestimmte Vorgesetze reden vor Mitarbeitern schlecht von anderen Vorgesetzen. Das ist schlecht für das Arbeitsklima

Verbesserungsvorschläge

Bessere Kommunikation der Führungspersonen. Schulung in der Umgang mit Mitarbeitern für manche


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Martina Panzenböck, Leitung Personal
Martina PanzenböckLeitung Personal

Liebe Mitarbeiter, lieber Mitarbeiter,

danke vielmals für Ihre Bewertung, die Sie gepostet haben, wir sind dankbar für Feedback, sei es positiv oder negativ. Sie beschreiben die vielfältigen Einsatzorte, die GOURMET bietet. Dies ist eines der Markenzeichen von GOURMET, dass es unterschiedlichste Bereiche gibt, die das Unternehmen zu einem sehr interessanten Arbeitgeber machen und die Aufgabengebiete für Mitarbeiter*innen immer abwechslungsreich und spannend gestalten.

Weiters heben Sie die gute Verpflegung mit Speisen und Getränken hervor sowie die pünktliche Überweisung der Gehälter. Zum ersten Punkt: Essen ist unsere Welt - dies spiegelt sich in allen Bereichen von GOURMET wider. Und zum Thema Gehalt, es ist eine Selbstverständlichkeit für GOURMET, korrekt und zeitgerecht abzurechnen und zu überweisen.

Sie sprechen auch weniger positive Dinge an, konkret das Vorgesetztenverhalten und die Arbeitsatmosphäre. Es ist schade, dass Sie dies so wahrnehmen und dass es in Ihrem Bereich zu Unstimmigkeiten gekommen ist. Danke auch für Ihren Verbesserungsvorschlag, wir sind stets bemüht, unsere Führungskräfte in Ihrer verantwortungsvollen Aufgabe bestmöglich mittels Trainings und Schulungen zu unterstützen. Das wichtigste ist aber sicher auch das Feedback der Mitarbeiter*innen. Danke, dass Sie dies auch direkt geben.

Wir hoffen, dass Sie trotz allem gerne bei GOURMET arbeiten und freuen uns, wenn Sie uns auch weiterhin Ihre Arbeitskraft zur Verfügung stellen.

Liebe Grüße

Martina Panzenböck
Leitung Personal

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