119 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
78 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Der gesamte soziale Umgang mit den Mitarbeitern.
Gehälter gesamt betrachtet sind gerade bei Hilfskräften zu niedrig, was auch oft die Qualität dann mit sich bringt.
Tolles Team. Wertschätzung in beide Richtungen
Daran müssen wir alle gemeinsam dran arbeiten. Wir stehen von außen gesehen schlechter dar, als wir sind und sein könnten.
Viele Schulungen und Akademien besucht. Bin dankbar dafür. Leider ist es nicht jedem so möglich.
Kann man natürlich immer verbessern
Durfte bisher in Wien, St. Pölten, Nürnberg, Produktion, Catering und auch Geminschaftsverpflegung mitarbeiten. Sehr viel gesehen und mitgemacht. Weitere Möglichkeiten werden mir künftig in Aussicht gestellt.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung, Sie haben viele Dinge sehr positiv hervorgehoben. Gehalt ist wie man weiß nicht alles, schön, dass Sie viele Punkte gefunden haben, die Sie wertschätzen und die Ihnen bei GOURMET gefallen. Wir hoffen, dass Sie weiterhin gefordert und gefördert werden und sind froh, Sie in unserem Team zu haben.
Danke nochmals für das positive Feedback und die Weiterempfehlung.
Beste Grüße und auf weiterhin gute Zusammenarbeit
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Mittagessen
- Vorgesetzen - nicht vorhandene Work-Life Balance - Respektloser Umgang mit Mitarbeiter - Unfaire Behandlung im Team - Vorgesetzte hatte immer ein Liebling - unter bezahlter Job - richtige Ausbeutung deiner Zeit - usww.
Als erstens sofort die Vorgesetzten in der Abteilung Sales&Marketing austauschen. Super toxic, ungut und unfaire Person. Nachdem würde ich das Gehalt, an die echte Arbeitsleistung anpassen. Das Gehalt ist ein Witz, im Vergleich was wir dort arbeiten mussten. Ich würde alle mal zu einer Schulung schicken - "wie man mit Mitmenschen umgeht", und noch soviel mehr.
Mitarbeiter untereinander waren super/ aber die Vorgesetzten haben alles schlimm gemacht!!!!
nicht vorhanden!!! gar nicht; man durfte nicht mal Home office machen!
gar nichts
ein witz
wie gesagt Mitarbeiter, wo ich damals 2022 gearbeitet habe waren super. Das Problem liegt an den Oberen.
SCHRECKLICH!!!!!!!!!!!!!! es gibt keine wörter dafür! Marketing & Sales im Eventmanagement einfach ungut sorry aber muss gesagt werden
Es gab immer Lieblinge
die Events an sich waren interessant aber die Arbeitsverhältnise schrecklich
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke für Ihre Bewertung, auch wenn diese sehr negativ ausgefallen ist. Natürlich sind wir über ehrliches Feedback dankbar und arbeiten auch stetig an Verbesserungen. Nachdem Ihr Feedback sehr bereichs- und personenbezogen ist, bitten wir alle Leser:innen um Verständnis, dass wir hier nicht näher darauf eingehen, sondern die Bewertung intern besprechen, in persönlichen Gesprächen mit dem Bereich.
Beste Grüße
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Sollen mehr kontrollieren und nicht auf Leute setzen die was nur auf Beute aus sind
Null Sterne
Liebe:r Mitarbeiter:in,
Danke, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um eine Bewertung zu schreiben. Es tut uns leid, dass Sie diesen Eindruck von unserem Unternehmen erhalten haben. Basis für die Zusammenarbeit ist Vertrauen. Offensichtlich waren Sie mit Ihrer Führungskraft nicht zufrieden. Selbstverständlich gibt es auch Richtlinien, Kontrollmechanismen und auch Möglichkeiten sich bei Problemen neben der direkten Führungskraft auch an andere Stellen zu wenden. Wir bitten um Verständnis, dass kununu nicht die Plattform ist, um über Interna zu Entscheidungen und Kontrollsystemen konkret Auskunft zu geben.
Für Ihre nächste berufliche Station wünschen wir Ihnen nur das Beste.
Beste Grüße
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Zusammen Arbeit und gute team
Liebe:r Mitarbeiter:in,
Vielen Dank für Ihre Bewertung. Sie betonen die gute Zusammenarbeit sowie das gute Team, es freut uns sehr, dass Sie sich bei uns wohl fühlen!
Beste Grüße
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Sehr sehr Familienfreundlich & das in der heutigen Zeit!!
Weiters tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte & interessante Tätigkeitsbereiche.
Liebe:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank für diese großartige Bewertung. 5 Sterne, mehr geht nicht
Ich freue mich, dass Sie uns so positiv bewerten und wahrnehmen und natürlich gern auch weiterempfehlen. Auf weiterhin gute Zusammenarbeit.
Beste Grüße!
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Das der Arbeitgeber bei der Bezahlung nur den Kollektivvertrag anwendet.
Das Gehalt könnte mehr sein. Bitte hört auf damit so einen Quatsch zu reden das nicht mehr zahlen könnte als wie ihm Kollektivvertrag drinnen steht.
Sehr nette Kollegen/In dort
Sehr nett
Die Arbeit ist nicht so schwer. Für das lächerliches Gehalt mach ich das nicht.
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, eine Bewertung zu schreiben. Ich freue mich, dass Sie die überwiegende Mehrheit der Punkte aus Ihrer Zusammenarbeit bei uns positiv bewerten. Wir bezahlen in vielen Unternehmensbereichen und Positionen deutlich über Kollektivvertrag. In manchen Anlernberufen bezahlen wir gemäß Kollektivvertrag, darüber hinaus bieten wir unseren Beschäftigten viele Vorteile und Benefits, die Sie in dieser Form bei anderen Arbeitgebern in der Branche nicht finden können. Mehr dazu unter: https://www.gourmet.at/karriere/wir-als-arbeitgeber
Beste Grüße!
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Sich mal von den richtigen Leuten trennen.
Ohne Worte wie man mit älteren Kollegen und Mitarbeitern umgeht
Liebe:r Mitarbeiter:in,
Sie bewerten uns in beinahe allen Kategorien sehr schlecht. Das ist unerfreulich. Der gute Umgang mit allen Kolleginnen und Kollegen ist wichtig, mit Jungen genauso wie mit Älteren, denn nur gemeinsam sind wir ein starkes und erfolgreiches Team. In meiner Wahrnehmung wird aufgrund des Alters kein Unterschied gemacht. bei Ihnen gibt sicher einen konkreten Vorfall oder eine Wahrnehmung, die Sie zu dieser Bewertung bewogen haben. Ich möchte Sie daher sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen. Insbesondere da Sie angeben auch Führungskraft zu sein, darf ich auch an Ihre Vorbildfunktion appellieren die Themen intern anzusprechen und gemeinsam zu einer Lösung beizutragen. Danke für Ihr Vertrauen und Ihre Bereitschaft.
Beste Grüße!
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Arbeitnehmer werden nicht wertgeschätzt. Jeder ist austauschbar und das vermittelt Gourmet auch
Nicht nur die Probleme mit gefakten Bewertungen lösen sondern wirklich mal was verändern
Die Kunden sind unzufrieden
All In Vertrag nimmt dir jede Work Life Balance
Gibt es nicht
Alle werden gleich schlecht behandelt
Liebe:r Mitarbeiter:in,
ich möchte mich von dem Vorwurf klar distanzieren, dass Mitarbeiterinnen oder Mitarbeiter des Unternehmens gezwungen werden gute Bewertungen auf Plattformen zu schreiben! Wir laden hin und wieder dazu ein, weil wir es für wichtig erachten, das auch bestehende Mitarbeiter:innen Bewertungen abgeben und Interessent:innen einen möglichst guten Einblick zu geben.
Da Sie auch andere Punkte sehr schlecht bewerten möchte ich Sie herzlich zu einem Gespräch einladen.
Beste Grüße
Martina Panzenböck
Leitung Personal
Die Mitarbeiter halten zusammen bis auf ein paar Ausnahmen. Manche sind die Lieblinge vom Vorgesetzten
Oft Änderungen bei den Arbeitszeiten
Keine Wertschätzung
Manchmal super manchmal und interessant
Liebe:r ehemalige:r Mitarbeiter:in,
danke für Ihre Bewertung, sehr unerfreulich, dass Sie Ihre Beschäftigung bei uns in so schlechter Erinnerung haben. Schade, dass unsere internen Angebote (Gespräche, unterschiedliche Stellen, …) nicht dazu beigetragen haben zu einer Verbesserung in ihrem Umfeld einzuwirken.
Beste Grüße
Martina Panzenböck
Leitung Personal
8
Jedes Wort wäre hier überflüssig.
Kaum etwas Schrecklicheres als dieses Unternehmen kennengelernt. Erschreckend, einfach nur wiederw.
Egal wie süss der Zucker schmeckt, das Geld und die Zeit ist es einfach nicht Wert Teil des Unternehmens zu sein.
Weniger als 0! - Wer auch immer meine Zeilen lesen sollten - Finger Weg... Wenn Sie in einem dunklen Raum gegen die Wand blicken, haben Sie mehr davon....
Würde jeder Schule, jedem Kindergarten von diesen "Speisen" abraten! - Mit Nachdruck
Keine Bereicherung, keine Sekunde!
widerwärtig
Der Führung ist sich bewusst, dass neu Mitarbeiter angeheuert wurde, um sehr treu zu dienen... Schämen sie sich!
An die Personalabteilung: Ihre Notwendig stelle ich in vollem Umfang infrage...lächerlich was sie von sich geben und beschämend, was sie als "Lösung" bezeichnen.
Es wird bewusst auf die Gutmütigkeit der Mitarbeiter abgezielt und bewusst ausgenutzt und dies gefördert!
egal
Steht nicht in der Relation
Liebe:r ehemaliger Mitarbeiter:in,
danke für Ihre Bewertung. Ihre negative Überschrift und Einschätzung trifft uns sehr! Wir bedauern, dass Sie sich bei uns nicht wohlgefühlt haben, denn wir sind immer bemüht, ein gutes Arbeitsumfeld zu bieten, zu unterstützen und gemeinsam Lösungen für Probleme zu finden. Bei Ihnen dürfte das nicht gut gelaufen sein. Uns ist auch bewusst, dass wir nicht für Jede:n der richtige Arbeitgeber sind. Das tut uns einerseits leid, müssen das aber andererseits auch akzeptieren.
Beste Grüße
Martina Panzenböck
Leitung Personal
So verdient kununu Geld.