Es gab auch schon bessere Zeiten.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibler Beginn und Pausen
Junge Dynamische Teams
Konzept an sich ist toll
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die Durchführung in allen Bereichen seit einem halben Jahr,
Ellenbogen Kultur wird derzeit hochgezogen, dabei war der gute gemeinschaftliche Spirit mein Motivator.
Verbesserungsvorschläge
- geplante Kommunikation
- den Mitarbeitern mal etwas anderes geben als eine Feier als Benefit
- technische Probleme müssen gelöst werden
- Betriebsrat
Arbeitsatmosphäre
Die ''Letzen überlebenden'' halten sich nun an jeden Halm fest, somit wird der druck nochmal vergrößert. Alle versuchen die dinge gut zu reden damit es machbar ist.
Kommunikation
Die Letzen monate haben es gezeigt, das offene Kommunikation zwischen Abteilungen und Mitarbeitern nicht mehr wirklich gewünscht ist. Es gibt fast nur mehr Übertriebe Positivität oder nichts.
Kollegenzusammenhalt
wenn man seine Ziele und Anforderungen einhält gibt es wenig negatives
Work-Life-Balance
Theoretisch alles selbst einteilbar, praktisch schwer umsetzbar derzeit
leider werden die Ziele seit Monaten nicht richtig definiert bzw. gibt es mehrere somit ist man in etwas, nicht gut genug und es findet kein ende.
Die Technischen Probleme verzögern oft vieles.
Auch wo jetzt viele gekündigt wurden, ist es nochmal deutlich spürbar.
Vorgesetztenverhalten
Entweder ungesunde Positivität oder die Überforderung ist spürbar
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder Möglichkeiten Aufgaben zu übernehmen, aufgrund der Lage aber kaum attraktiv
Umgang mit älteren Kollegen
zukünftig scheint es für Langfristige Mitarbeiter attraktiver zu werden
Arbeitsbedingungen
Geräte werden bereitgestellt. Office ist in die Jahre gekommen im Startup stiel. Hat seinen Flair.
Was nicht verständlich ist dass es in so einem Unternehmen ständig wiederholende technische Probleme gibt die viel Zeit rauben und das richtige lösen immer nach hinten verschoben wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
alles wird digital erledigt.
Gehalt/Sozialleistungen
früher war das alte Bonussystem die wage zu dem Gehalt, seither das auch geändert wurde fällt man um vieles um wenn man davor gut war.
Image
Stetig schlechter seit einem halben jahr- ob Mitarbeiter oder Kunden.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde eben alles erschwert. Man kann mehr machen, leider wird aber kaum etwas angerechnet. Es sollten aber langfristige Pläne kommen.