Top Employer & hoch motiviertes, tolles, internationales Team!!!!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Vision, Mission und Unternehmenswerte, die (im Vergleich zu vielen anderen Firmen) auch wirklich gelebt werden
- WorkHardPlayHard Attitude
- Community & Kollegen - it's more than a job!!!!
- Mut etwas auszuprobieren und zu riskieren
Verbesserungsvorschläge
- PrioSetting bei Projekten+Testphasen - manchmal passiert alles gleichzeitig und man tut sich schwer, den Fokus nicht zu verlieren
- Entscheidungen passieren manchmal fast zu schnell - vl. hier manchmal doch noch unterscheiden, was kann sofort entschieden werden und wo bedarf es vl. noch Abstimmungen/Diskussionen etc.
Arbeitsatmosphäre
bin sehr happy und stolz Teil der GoStudent Family zu sein!
Kommunikation
jeder ist stets bemüht um offene, direkte Kommunikation: dem enorm raschen Wachstum und der vielen Änderungen geschuldet, kann es durchaus auch mal sein, dass nicht jede Information jeden Mitarbeiter sofort erreicht, aber es wurden wirklich schon viele Initiativen gesetzt um die Kommunikation global sowie auch lokal zu verbessern (Bi-Weekly Company Meetings, Mgmt & Team Meetings, International Slack Struktur, PR&Comms Abteilung, abteilungsübergreifende Prozessüberarbeitungen)
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind ein Traum: quer über alle Abteilungen, Länder, Ebenen - noch in keiner Organisation so viele motivierte, positive, lösungsorientierte und vor allem auch sehr lustige, flexible Menschen auf einem Fleck gesehen - man geht gern hin, man tauscht sich aus, zieht an einem Strang, lernt von einander und stellt sich gemeinsam den Herausforderungen.
Gerade im Vertrieb sieht man selten so viel Hilfsbereitschaft untereinander.
Work-Life-Balance
Wir sind eine stark wachsende, venture-backed B2C Organisation, das bedeutet auch wer Dienst nach Vorschrift oder klassischen "9to5" sucht, ist hier ganz klar falsch - dann bitte auch nicht bewerben und im Nachhinein darüber beschweren...
Mir persönlich wurde das aber von Beginn an ganz klar gesagt und ich genieße die Flexibilität und das Vertrauen, richte mich aber schon auch sehr nach den internen und externen Bedürfnissen, was die Arbeitszeiten angeht - und es ist wahrscheinlich wenig überraschend, dass Verfügbarkeiten der Eltern/Kids eher gegen späten Nachmittag/Abend gerichtet sind!
Als Anti-Morgen-Mensch bin ich super happy, dass von mir nicht erwartet wird um 8 Uhr frisch und munter frohlockend in Meetings zu sitzen oder Kundentermine wahrnehmen zu müssen und wenn's mal später wird > man ist nie allein
Den Stern Abzug gibt es eher weniger wegen der Erwartungshaltung seitens Management, dass man lange und viel arbeiten muss (denn das steht jedem Mitarbeiter frei und muss man selbst entscheiden), sondern eher weil es mir persönlich oft schwerfällt mich mal loszureißen, weil es spannend ist, Spaß macht und man was bewirken möchte und auch das Gefühl hat, dass man das kann!
Vorgesetztenverhalten
Bin sehr zufrieden!!!! Probleme kann man komplett offen und unverblümt ansprechen, die Tür steht immer offen - egal wie stressig es ist!
Und die "Hierarchie" ist quasi nicht spürbar, was ich als extrem angenehm empfinde.
Entscheidungen passieren unfassbar schnell, ich bekomme um fast jede Uhrzeit Antworten!
Interessante Aufgaben
"BeFast or BeLast" - dieser Wert wird nicht nur tagtäglich gelebt, sondern ist mehr als zutreffend - jeder (Vertriebs)Mitarbeiter kann sich über sein eigenes Aufgabenspektrum hinaus für Pilotprojekte, Testphasen, Bestpractises, Onboardings, abteilungsübergreifende Projekte engagieren und hier die Extrameile (natürlich zusätzlich zum normalen Job) gehen - dadurch bekommt man sehr viele Einblicke außerhalb der daily Routine.
Mir wird generell schnell langweilig: bei GoStudent geht alles so schnell, dass zumindest ich noch nie an dem Punkt angelangt bin.
Gleichberechtigung
Absolut!
Umgang mit älteren Kollegen
für mich macht bei GoStudent das Alter keinen Unterschied, es geht mehr um den Spirit als eine Zahl...
Karriere/Weiterbildung
- was bei manchen Firmen Jahre dauert, passiert bei GoStudent oft innerhalb von wenigen Monaten
- aufgrund des starken Wachstums und der Internationalisierung tun sich ständig neue Möglichkeiten abseits der traditionellen Career Developments auf und man wird auch dabei unterstützt sich weiterzuentwickeln, wenn man das möchte und man zeigt, dass man engagiert und commited ist