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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Dialer widerspricht den am Anfang versprochenen flexiblen Arbeitszeiten.
Verbesserungsvorschläge
Leadsituation im Marketing in den Griff bekommen - die Sales Ziele sind nicht erreichbar wenn ständig experimentelle Marketingaktionen gesetzt werden und die Leadqualität ins bodenlose fällt. Vielleicht die Sales Ziele an den Lead Zielen orientieren und nicht umgekehrt. So macht es keine Spaß nach außen ein Erfolgsunternehmen zu vertreten und nach innen gesehen nichts von dem Erfolg mit zu bekommt.
Kommunikation
Man findet immer ein Ohr
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt und Gemeinsamkeitsgefühl
Work-Life-Balance
Um mit anderen Unternehmen vergleichbare Bonus Verhältnisse zu erreichen muss am Wochenende gearbeitet werden
Interessante Aufgaben
Wer sich in einem schnell verändernden Umfeld wohl fühlt ist hier richtig am Platz - auch mir viel Druck muss man umgehen können (einige können dabei ihr volles Potential abrufen)
Arbeitsbedingungen
Das Office ist schmutzig und es wird wenig aufeinander Rücksicht genommen (Wenn die ganze Zeit Bälle durch das Office geschossen werden ist es schwer mit der Konzentration auf die Arbeit)
Internet und Technical Issues mit Payments der Kunden stehen auf der Tagesordnung. (Seit Monaten)
Gehalt/Sozialleistungen
Mangelhaftes Bonusmodell