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GPPower 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score4 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,3Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,5Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

Mehr über Unternehmenskultur lernen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.

  • CoachingCoaching
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • FirmenwagenFirmenwagen
    25%25
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • DiensthandyDiensthandy
    25%25
  • ParkplatzParkplatz
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

problemlose und flexible Arbeitseinteilung
Das Arbeitsklima ist gut, sowie wie die Arbeitszeiten. Ich verstehe mich mit all meinen Kollegen sehr gut. Da wir auch super zusammen arbeiten können.
Bewertung lesen
Flexible Arbeitszeiten, Einsicht in verschiedenen Locations in ganz Wien und Umgebung, lernt stets neue Leute kennen.
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direkte Aussprache der Anliegen
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

gerechte Bezahlung - keine Unterschiede zwischen MitarbeiterInnen, die bereits mehrere Jahre dabei sind und neuen
Bezahlung ist bei allen gleich, keine Rücksicht auf Beschäftigte, die länger dabei sind.
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Es gibt keine. Vll die Entfernung.
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Arbeitszeiten ändern sich ständig
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Wertschätzung der einzelnen MitarbeiterInnen und gerechte Aufteilung der Bezahlung

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GPPower wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet GPPower besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
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