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GRAF 
ISOLA 
Rechtsanwälte 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,3
kununu Score21 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,5Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 3,2Arbeitsbedingungen
    • 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
GRAF ISOLA Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
GRAF ISOLA Rechtsanwälte
Branchendurchschnitt: Recht
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    74%74
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    58%58
  • InternetnutzungInternetnutzung
    53%53
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    21%21
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • CoachingCoaching
    5%5
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    5%5
  • EssenszulageEssenszulage
    5%5

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Große Rücksichtnahme auf familiäre Situation (alleinerziehend)
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Sehr gutes und familiäres Verhältnis zu meinem direkten Vorgesetzten
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- nette und intelligente Kollegen und Kolleginnen
- spannende Aufgaben
- eigenes Büro
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zentrumsnahe Lage
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Die Höflichkeit und der Respekt mit dem sie einem entgegenkommen.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Unterschiedliche Behandlung und Wertschätzung der Mitarbeiter in den anderen Teams
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Keine einheitliche Führungslinie innerhalb des Unternehmens
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Unnachvollziehbare Personalentscheidungen, wichtige Stellen bleiben unbesetzt bzw werden nur aushilfsmäßig durch studentische Mitarbeiter ersetzt, Es fehlt eine klare Struktur und Kommunikation zwischen Führung und Mitarbeitern
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konservativ, traditionalistisch, kleinkariert, mittelmäßige Qualität
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dem GF wurde ich nicht mal vorgestellt, Vorgesetzter selber ist mit Arbeit überhäuft - entweder nicht verfügbar oder im eigenen Büro eingeschlossen, Kommunikation lediglich mittels Ablagefächer oder E-Mail
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Unbürokratischere Arbeitsvorgänge, klarere Kommunikation, einheitliche Line in allen Teams
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Offene und klare Kommunikation
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Qualifizierte Mitarbeiter denen man Verantwortung gibt und ein festes System für interne Abläufe
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in sich gehen, Führungskurse machen, mit den Mitarbeitern kommunizieren, die Arbeitsbedingungen mittels besserer Ausstattung und größerem Team verbessern
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Insgesamte Dauer des Bewerbungsprozesses für das Praktikum etwas verkürzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von GRAF ISOLA Rechtsanwälte ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


grundsätzlich ein sehr junges Team
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von GRAF ISOLA Rechtsanwälte ist Kommunikation mit 3,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


"Kommunikation" findet durch Herabwürdigungen und im Kasernenhofton statt.
2
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Es wird erwartet, dass man alles weiß, mitgeteilt wird einem jedoch nichts.
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Allein der Name der Kanzlei ist super für den Lebenslauf!
5
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Super Karriere-Sprungbrett!
5
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Zwei Partner waren bereits als Konzipienten in dieser Kanzlei und gibt es seit einigen Jahren insbesondere viele junge Anwälte, die bereits als Anwärter im Haus waren.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • GRAF ISOLA Rechtsanwälte wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Recht schneidet GRAF ISOLA Rechtsanwälte schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden GRAF ISOLA Rechtsanwälte als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 59% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei GRAF ISOLA Rechtsanwälte als eher modern.
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