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Grand 
Hotel 
Wien
Bewertung

Absolutes No Go!

1,4
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Grand Hotel Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das gratis Essen?

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Leider zu viel, wenn mir als positiver Aspekt nur die gratis Kantine einfällt!

Verbesserungsvorschläge

Ein großer Punkt ist Mitarbeitermotivation und der Umgang mit Nicht-Managementpositionen.

Arbeitsatmosphäre

Auf Grund des hohen Druckes von oben, sehr schlechte Atmosphäre. Alles wirkt sehr befremdlich und nicht familiär wie es in einem Hotel erwartet wird.

Kommunikation

Findet stehts über Dritte statt - ähnlich wie bei stille Post ist am Ende mit falschen Informationen zu rechnen.

Kollegenzusammenhalt

Etwas Vorsicht ist notwendig. Es wird gerne und viel getratscht - Im richtigen Team wird allerdings gut aufeinander acht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Oft beleidigende und persönliche Angriffe gegen die eigene Person. Andere Meinungen zählen nicht und werden aus Angst nicht geäußert - "Ja und Amen" ist das Motto. Lob ist mehr als eine Seltenheit, statt dessen unehrliche und unangebrachte Kritik. Wörter werden im Mund umgedreht, ebenso wird sich gerne mit fremden Federn geschmückt. Versprechen und Zusagen werden nicht eingehalten, um die Mitarbeiter wird sich nicht gekümmert - Man ist eine Nummer!

Interessante Aufgaben

Leider sehr Monotone Arbeit. Zeitweise sehr wenig zu tun und somit unterfordert es einem.
Auch werden viele interessante Projekte abgelehnt.

Gleichberechtigung

Weniger gut bezahlte Mitarbeiter stehen in der Nahrungskette ganz klar an unterster Stelle. Kommuniziert wird hauptsächlich mit Managementpositionen. Im Grand Hotel kommt man sich tatsächlich weniger wert vor.

Umgang mit älteren Kollegen

Generell schlecht!

Arbeitsbedingungen

Veraltete Technik die das Arbeiten sehr erschwert - sei es Drucker, Computer oder sogar die Kaffemaschine, alles ist alt. Teilweise fehlende IT um Probleme zu beheben. Nicht funktionierende Klimaanlagen und Heizungen. Rechnungen werden nicht bezahlt - so dauern Bestellungen meist wochenlang.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehaltserhöhungen werden nur schweren Herzens vergeben und als unnötig empfunden - typisches Hotelangestelltengehalt, sehr niedrig.

Image

Auf Kunden möglicherweise gut - beschäftigt man sich länger mit der Materie und dem Eigentümer ist dem absolut nicht der Fall. Sehr schlechtes Image.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegsmöglichkeiten gleich Null, Weiterbildungen werden nicht freigegeben.


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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