35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
18 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Erfolg schweißt zusammen und das spürt man
Moderne Homeoffice Regelung, flexible Arbeitszeiten
Offene Feedback- und Fehlerkultur
Sehr loyal gegenüber langjährig beschäftigen Mitarbeitern
Sehr wertschätzend
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung! Wir freuen uns, dass unsere Maßnahmen wie Home-Office Regelung und mobiles Arbeiten Wertschätzung finden. Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Head of Group Human Resources
Danke dass wirntrotz COVID noch unsere Jobs haben
Ohne Kurzarbeit
Weiterentwicklung IT klientenverwaltung forcieren
Vielen Dank für die sehr gute Bewertung, wir stehen speziell in schwierigen Zeiten für ein gutes Miteinander und sind stolz, dass unsere MitarbeiterInnen die Umstellung auf teilweise mobiles Arbeiten so gut meistern. Unsere IT-Anwendungen werden laufend weiter entwickelt, wir geben Ihre Anregung sehr gerne an unsere IT weiter. Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Head of Group Human Resources
Keine Kurzarbeit, das Unternehmen ermöglicht vollumfängliches Arbeiten im Homeoffice, fördert Weiterbildung durch eLearning und Webinare, technische Ausstattung, durchgehende Information, angemessene Reaktion durch vorhandenen Pandemieplan
k.A.
k.A.
Helle Büros und nette Kollegen
Es gibt viel zu tun, aber spannende Aufgaben
Das Unternehmen setzt auf Nachhaltigkeit (PV, Elektromobilität,...); viele soziale Projekte zur Bildungsförderung von Kindern und Jugendlichen
Sehr gute Unterstützung, insbesondere jetzt im Homeoffice
langjährig verdiente Mitarbeiter fungieren als Mentoren
Auch im Homeoffice war die Ausstattung absolut top und zuverlässig
Neueste Tools und gutes Intranet
habe ich bisher als einen der wichtigsten Grundsätze in der Unternehmenskultur kennengelernt
Liebe Kollegin, lieber Kollege, herzlichen Dank für das sehr gute Feedback. Gemeinsam haben wir uns an die Pandemie-bedingten neuen Rahmenbedingungen angepasst, danke an alle, die das in der GrECo Gruppe so aktiv unterstützt haben. Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Group Human Resources
Top Vorbereitung auf die absehbare Situation. Homeoffice für alle Mitarbeiter. Keine Kündigungen, keine Kurzarbeit. Mitarbeiter werden in der Krise wertgeschätzt!
Die Krise wird perfekt gemeistert.
Leider nur jetzt in der Corona-Krise Homeoffice
Leider eher steriles Großraumbüro
Liebe MitarbeiterIn, danke für die Wertschätzung unserer Bemühungen in der Krisensituation. Während wir im Home-Office tätig waren, ist es in vielen Bereichen grüner geworden, wir hoffen, dass dadurch ein wenig Auflockerung in den noch vorhandenen Großraumbüro-Flächen möglich ist. Bezüglich Home-Office werden wir evaluieren, nehmen diese Anregung gerne auf. Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Head of Group Human Resources
Verbesserungen in verschiedenen Bereichen sind schon umgesetzt worden.
Umbauarbeiten auf Wochenenden und Nachtzeiten legen.
Ständige Umbauarbeiten sind eine außergewöhnliche Belastung für Geist und Körper. Andauernde Übersiedelungen meines Arbeitsplatzes und das Bohren und Schremmen vermindern meine Konzentrationsfähigkeit enorm.
Als Alternative könnte man Heimarbeitsplätze anbieten.
Ständige Umbauarbeiten (über Jahre hinweg) sind eine außergewöhnliche Belastung für Geist und Körper. Andauernde Übersiedelungen meines Arbeitsplatzes und das Bohren und Schremmen vermindern meine Konzentrationsfähigkeit enorm.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
danke für das Feedback. Es freut uns, dass Sie die Verbesserungen im Arbeitsumfeld wahrgenommen haben. Die Umbauarbeiten sind Maßnahmen, die wir aus den Ergebnissen der Evaluierung der psychischen Belastungen am Arbeitsplatz umsetzen - hier kommt immer wieder der Wunsch nach Ruhezonen und kleineren Arbeitsbereichen statt Großraumbüros ... die renovierten Bereiche sprechen für sich und werden gut angenommen.
Leider ist es nicht immer möglich, Arbeiten an Wochenende und Nachtzeiten durchzuführen, wir werden versuchen, diese jedoch mehr an die Randzeiten zu legen.
Wir nehmen das Thema Heimarbeitsplatz gerne auf und informieren intern. Im konkreten Fall biete ich Ihnen gerne ein Gespräch an - mit mir oder einer der Sicherheitsvertrauenspersonen, wir finden sicher eine Lösung.
Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Human Resources
Alles
Zusperren
Liebe Führungskraft, wir bedauern, dass es Anlass für diese eher unerfreuliche Bewertung gegeben hat / gibt und würden das Problem gerne in einem persönlichen Gespräch lösen. Ich würde mich sehr freuen, wenn Sie sich bei mir zu einem vertraulichen Gespräch melden. Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Human Resources
Top!
Vernünftiges Gleitzeitmodell
Top!
Die Kommunikation zwischen den teams könnte besser sein, ansonsten sehr gutes Klima im Büro.
Vielen Dank für diese positive Bewertung!
Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Human Resources
die Entlohnung
die soziale Inkompetenz einzelner Personen mit Führungsverantwortung...
meistens herrscht eine angespannte Atmosphäre, beinahe jeder ist sich selbst der Nächste. Unfaire Aufteilung der Klienten (Prämien) - dadurch sehr unterschiedlich hohe Workloads - teilweise "Friss oder Stirb" - Mentalität
Grundsätzlich Image sehr gut jedoch Hände weg von der KFZ-Abteilung.
gab´s nicht wirklich...
Gehalt sehr gut, hier kann man nicht meckern.
Firma ist sehr bemüht!
könnte besser sein - schwer, hier jemandem zu vertrauen
Rücksichtsvoller Umgang ist gegeben - das ist o.k.
...sehr viel Falschheit - schön ins Gesicht tun, hinterrücks schlecht machen...
Großraumbüro - Lärmpegel manchmal grenzlastig
aufgrund erfolgter Workshops besser werdend
Sehr geehrte ehemalige Mitarbeiterin, sehr geehrter ehemaliger Mitarbeiter, danke für die ausführliche Bewertung. Wir freuen uns, dass die Workshops zielführend waren, bedauern aber, dass Sie nicht das Gespräch gesucht haben. Wir wünschen Ihnen alles Gute auf Ihrem weiteren beruflichen Weg. Beste Grüße Gabriele Andratschke, Group Human Resources
Ruf des Unternehmens, selbstständiges Arbeiten
Führungspersonal, kurzfristiges Profitdenken
startegischer Arbeiten, weniger über Kosten jammern (bei hohen Gewinnen)
Herzlichen Dank für die Bewertung und Ihre Einschätzung, wo es Verbesserungspotential gibt! HR steht jederzeit für ein vertrauliches Gespräch zur Verfügung, wir freuen uns über Ihre Kontaktnahme.
Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Group Human Resources
Die Kommunikation unter den verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden.
Es besteht ein sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und eine dementsprechend angenehme Arbeitsatmosphäre.
Absoluter Marktführer mit einem sehr guten Image in einer schnelllebigen Branche.
Arbeitseinsatz wird verlangt - jedoch unter fairen Bedingungen und dementsprechender guter Entlohnung.
Überdurchschnittlicher Verdienst mit vielen Benefits.
Zusammenhalt im Innendienst ist Top!
Unterstützung unter den Kollegen außerordentlich gut.
In den letzten Jahren leider sehr viel Wechsel in der Führungsspitze.
Diese Fluktuation wurde jedoch richtig erkannt und seitens der Vorstände dementsprechend gehandelt.
- Absoluter Glücksgriff mit der Besetzung der letzten Führungskraft für den Innendienst!
Sehr schönes und großzügiges Büro in gut erreichbarer Lage.
Vielseitiges Aufgabenspektrum mit der absoluten Möglichkeit des selbstständigen Arbeitens.
Danke für diese tolle Bewertung, es freut uns sehr, dass Sie zufrieden sind. Beste Grüße, Gabriele Andratschke, Group Human Resources