Super Job, bessere Möglichkeiten
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einzigartige Dienstleistungen und Produkte, Aufstiegs- und Entwicklungsmöglichkeiten, super Benefits und Incentives, Firmenneuwägen, tolles Arbeitsumfeld, faireund menschliche Vorgesetzte, etc.
Arbeitsatmosphäre
Gute Leistungen werden gelobt und honoriert, bei weniger guten Leistungen wird geholfen um sich verbessern zu können, erfolreicher zu werden und um seine Ziele zu erreichen.
Kommunikation
Es gibt regelmäßige Teammeetings, Seminare und Schulungen. Informationen werden zügig via Mail und Whatsapp verbreitet.
Kollegenzusammenhalt
Durch lockeres Betriebsklima kann über vieles offen gesprochen werden, auf gegenseitige Unterstützung und auf respektvollen Umgang miteinander wird großen Wert gelegt.
Work-Life-Balance
Es gibt großteils freie Arbeitszeiteinteilung, somit auch kinder- und familienfreundliche Arbeitszeiten. Urlaub kann nach eigenem Ermessen und Leistbarkeit immer weider konsumiert werden.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden unter den Führungskräften und mit Mitarbeitern gemeinsam getroffen, Ziele gemeinsam vereinbart um sie mit Hilfe der Vorgesetzten realisieren zu können. Faire Vereinbarungen, realistische Vorgaben.
Interessante Aufgaben
Durch viele verschiedene tolle Dienstleistungen und Aufgabengebiete gibt es viel Abwechslung. In Bereichen wo man die größten Stärken hat wird man gefördert und entsprechend eingesetzt.
Gleichberechtigung
Durch vordefinierten Karriereplan haben Frauen und Männer die gleichen Verdienst- und Aufstiegsmöglichkeiten. Je mehr man leistet, desto höher der Verdienst und desto schneller der Aufstieg in höhere Karrierestufen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt einen guten Altersdurchschnitt, von jung bis alt, jeder wird gleich fair behandelt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Neuer, moderner, sauberer, heller, schöner und großer Bürostandort, kostenlose Getränke, W-Lan, Parkmöglichkeiten, öffentliche Anbindung, ruhige Lage.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Durch nachhaltige Investments, Vertrieb von Photovoltaikanlagen und Mülltrennung im Büro ist das jedenfalls gegeben.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung orientiert sich an der erbrachten Leistung, man ist selbst für die Höhe seines, Einkommens verantwortlich. Je höher die Position, desto höher die Verantwortung, desto höher automatisch der Verdienst. Es wird stets pünktlich abgerechnet und ausbezahlt.
Image
Das grüne und nachhaltige Image wird von allen stets gelebt und gefördert.
Karriere/Weiterbildung
Durch vordefinierte Zielvorgaben laut einem transparentem Karriereplan gibt es tolle Aufstiegsmöglichkeiten für jeden. Es gibt verschieden Seminare zur fachlichen und persönnlichen Weiterentwicklung.