Warnung vor der vermeintlich hübschen Fassade.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette und hilfreiche Kollegen. Ein multikulturelles Umfeld ergibt ein sehr buntes Bild und breites Spektrum. Man findet hier Freunde abseits der Arbeit.
Kommunikation
Sehr schlechter Austausch. Die rechte Hand weiß nicht, was die linke tut. Die Kaskadierung von Information funktioniert nicht, dadurch werden wichtige Inhalte nicht weitergetragen. Geheimniskrämerei des Leiters. Zugang an Information für Team Members wird in vielen Fällen verwehrt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten. Keine Urlaubssperre. Bildungskarenz wird normalerweise genehmigt.
Vorgesetztenverhalten
Unauthentisch, intrigenhaft, unmotivierend. Seilschaften werden bedient, Mitarbeiter werden nur kritisiert. Viel Abwesenheit, Entscheidungen werden hinausgezögert. Es fehlt teilweise an Delegation von Aufgaben. Keine Fehlerkultur, sondern Kontrollsucht.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältige Aufgaben/Miniprojekte.
Arbeitsbedingungen
Helle Kleinraumbüros. Lüftung im Sommer etwas träge, da passive Kühlung. Hardware teilweise Second Hand.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht bekannt.
Gehalt/Sozialleistungen
Ansprechendes, faires Gehalt im Verhältnis zu Ausbildungsgrad und Verantwortung. Mitarbeiterkantine und andere Benefits bzw. Vergünstigungen.
Image
Die Glücksspielbranche wird von außen kritisch betrachtet, trotzdem werden Mitarbeiter ermutigt stolz auf ihre Arbeit zu sein. Interkulturelles und internationales Zusammenarbeiten wird groß geschrieben und auch gelebt. Dies steht jedoch im Kontrast mit informellen Machenschaften und Strukturen. Unehrlichkeit gegenüber Mitarbeitern herrscht auf allen Ebenen. Entscheidungen werden mit fadenscheinigen Begründungen hinterlegt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen sind möglich, werden aber nur selektiv genehmigt. Interne Abteilungswechsel sind möglich, jedoch fraglich, ob der Karriere hilfreich.