Arbeitsatmosphäre

es gibt definitiv kein Vertrauen und keine Wertschätzung, die Vorgesetzten sind mit sich selbst beschäftigt.

Vorgesetztenverhalten

von Planlosigkiet bis zum cholerischen Verhalten findet man alles...

Kollegenzusammenhalt

jeder schaut auf sich selbst und will im Endeffekt die Firma verlassen

Interessante Aufgaben

Die Firma hätte durchaus Potential nur wird man vom vorherrschenden Führungsstil total ausgebremst.

Kommunikation

man bestpricht zwar ziehmlich viel - aber das wesentlich wird einem vorenthalten

Gleichberechtigung

würde man sich wünschen, jedoch gibt es gravierende Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

ältere Kollegen gibt es fast keine mehr bzw. verlassen die das Unternehmen freiwillig

Karriere / Weiterbildung

eher gering, sofern auch Geld dafür vorhanden ist

Gehalt / Sozialleistungen

leicht über dem Kollektivvertrag, wahrscheinlich beim Management etwas besser

Arbeitsbedingungen

Einsparungen bei Heizungen und beim Umgang mit Chemikalien

Umwelt- / Sozialbewusstsein

wird als Aufwand gesehen und hat keine Bedeutung

Work-Life-Balance

nur im Top Management

Image

immer noch gut, doch sollte man sich davon nicht täuschen lassen

Verbesserungsvorschläge

• Die Firma hätte viel Potential, nur leider beschäftigt man sich mit Personaleinsparungsmaßnahmen und Maschinenverlagerungen

Pro

Gleitzeit

Contra

Führungsverhalten
Umgang mit Mitarbeitern
Einsparungsmaßnahmen
Standortsituation
Stil jeder ist ersetzbar
fehlende "Menschlichkeit"