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GRENKELEASING GmbH Erfahrungsberichte

Bewertungsfaktoren

Wohlfühlfaktor

Arbeitsatmosphäre
2,85
Vorgesetztenverhalten
2,73
Kollegenzusammenhalt
3,56
Interessante Aufgaben
3,31
Kommunikation
2,88
Arbeitsbedingungen
3,32
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,53
Work-Life-Balance
2,62

Karrierefaktor

Gleichberechtigung
3,61
Umgang mit älteren Kollegen
3,29
Karriere / Weiterbildung
2,65
Gehalt / Sozialleistungen
2,63
Image
2,75
Benefits

Folgende Benefits werden geboten

keine flex. Arbeitszeit kein Homeoffice Kantine bei 5 von 27 Bewertern Essenszulagen bei 24 von 27 Bewertern keine Kinderbetreuung Betr. Altersvorsorge bei 2 von 27 Bewertern Barrierefreiheit bei 7 von 27 Bewertern Gesundheitsmaßnahmen bei 2 von 27 Bewertern kein Betriebsarzt Coaching bei 3 von 27 Bewertern Parkplatz bei 7 von 27 Bewertern gute Verkehrsanbindung bei 17 von 27 Bewertern keine Mitarbeiterrabatte Firmenwagen bei 9 von 27 Bewertern Mitarbeiterhandy bei 17 von 27 Bewertern Mitarbeiterbeteiligung bei 5 von 27 Bewertern Mitarbeiterevents bei 5 von 27 Bewertern Internetnutzung bei 17 von 27 Bewertern keine Hunde geduldet
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Bewertungen

  • 12.März 2018
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

modernes Büro, eigener Schreibtisch und viel Platz

Kollegenzusammenhalt

freundschaftlicher Umgang

Kommunikation

regelmäßige Meetings

Karriere / Weiterbildung

kaum Aufstiegschancen, außer man ist bereit seinen Wohnsitz zu ändern

Gehalt / Sozialleistungen

für junge Leute Top Bezahlung

Work-Life-Balance

da fixe Arbeitszeiten, ist eine Work-Life-Balance fast unmöglich

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten einführen

Pro

Umgangsform

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Work-Life-Balance
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
Du hast Fragen zu GRENKELEASING GmbH? Stell sie hier und erhalte Antworten von Unternehmenskennern!
  • 30.Nov. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Kritikunfähigkeit kennzeichnend.
Rechtfertigen wenn was verbessern will u Kritik übt

Vorgesetztenverhalten

Kritik unfähig. Zu erst wird aufgefordert alles offen an zu sprechen und dann kann man seine Sachen packen. Auf 1 Jahr fast die gesamte Belegschaft ausgetauscht

Kollegenzusammenhalt

Nach aussen ja. Aber es wird jeden das gesagt was hören will. Wie ein Fähnchen im Wind.

Kommunikation

Unehrlich. Freundlich nach außen aber sonst auf Verlierer Seite wenn man falsches Spiel nicht mitspielt

Karriere / Weiterbildung

Keine Aufstieg Chance

Gehalt / Sozialleistungen

Geringes grundgehalt. Bonus nur ev auf Quartal wenn Ziel erreicht wird. Wobei bei lauter neuen Mitarbeiter schwierig Ziel zu erreichen. Kundenbeziehung fehlt.

Work-Life-Balance

Viel Arbeit. Weil viele nur tun als ob sie arbeiten würden somit darf man für 3 arbeiten

Image

Firmengründer in Baden Baden sehr sympathisch

Verbesserungsvorschläge

  • Ehrlichkeit u nicht alle Mitarbeiter austauschen. Wertschätzung u Respekt. Hohe Fluktuation weil von 2016 auf 2017 bis auf 3 Leute das gesamte Personal ausgetauscht ( mehr als 20 Mitarbeiter gegangen bzw. Gekündigt worden ) ,damit ist neue Führung natürlich der King weil keiner Fachwissen verfügt und wenn doch rund um schleimt.

Pro

Deutsche hauptniederlassung ist toll in Baden Baden. Wertschätzender Umgang der in Österreich fehlt

Contra

Kritikunfähigkeit
Unehrlich Kollegen u oberste Führung
Wer nicht passt und nicht schleimt fliegt. Leistung zählt nicht. Im Gegenteil,wenn man es schafft nur so zu tun als ob dann wird man befördert. Später kommen und früher gehen und Arbeit anderen aufhalsen wird belohnt. Wer sich gut verkauft und den anderen nach dem Mund redet kommt weiter.Auch andere Kollegen unter Druck setzen ist typisch.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 23.Jan. 2017
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Schönes modernes Büro, tolle öffentliche Anbindung

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind jung und motiviert und geben einen das Gefühl, dass sie einen schätzen bzw. sich freuen, dass man da ist.

Kollegenzusammenhalt

Man fühlt sich Willkommen. Die meisten Kollegen sind selber noch nicht so lange da, aber helfen sehr gerne im Rahmen ihrer Möglichkeiten. Sehr hilfsbereites Team!

Interessante Aufgaben

Ich persönlich finde Mobilienleasing wesentlich interessanter und abwechselungsreicher als Autoleasing.

Kommunikation

Aufgrund des relativ jungen Teams muss man sich erst einspielen und finden.

Gleichberechtigung

Im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen bekommt man hier auch als Frau Mitte 20 eine Chance, daher ein großer Pluspunkt!

Umgang mit älteren Kollegen

Das Team ist sehr jung, daher kann ich hier keine Aussage treffen.

Karriere / Weiterbildung

Auf persönliche Ausbildungen (z.B. Abendveranstaltungen etc.) wird Rücksicht genommen.

Gehalt / Sozialleistungen

Besser bzw. gleich wie bei ähnlichen Unternehmen. Gemeinschaftliche Zulagen fordern den Zusammenhalt als Team.

Arbeitsbedingungen

Tolles modernes Büro, moderne Technik

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Man arbeitet bereits in Richtung papierloses Büro hin.

Work-Life-Balance

Bisher wenig Erfahrungen in diesem Punkt gesammelt.
Eine Idee für die Zukunft wäre eventuell Gleitzeit um den Alltag felxibler zu gestalten.

Image

Motiviertes Team, das positiv in die Zukunft schaut.

Verbesserungsvorschläge

  • Eventuell Gleitzeit einführen um etwas flexibler zu werden.

Pro

Das man sich vom ersten Tag an Willkommen fühlt.

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 06.Okt. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Es wechseln alle 3-4 Monate die Mitarbeiter. Keiner kennt sich aus. Niemand wird richtig eingeschult. Es heißt nur "lies die Arbeitsanweisung im Intranet"

Vorgesetztenverhalten

Keine Erfahrung mit IT-Leasing und wirkt manchmal überfordert.

Kollegenzusammenhalt

da viele kommen und gehen

Interessante Aufgaben

sehr eintönig, da fast nur IT Leasing

Kommunikation

Keine Kommunikation mit der Zentrale in Deutschland

Gehalt / Sozialleistungen

Das Gehaltsniveau ist weit unter dem Durchschnitt.

Arbeitsbedingungen

modernes Büro, das ist aber auch schon alles

Image

Aufgrund der Nachmieten ist das Image schlecht.

Verbesserungsvorschläge

  • ehrlich und fair sein bzw. während Mitarbeiter noch beschäftigt sind nicht nach Ersatz suchen.
  • Die Firma hatte ein gutes Image als vor ein paar Jahren die beiden Geschäftsführer das Unternehmen aufgebaut haben. Mittlerweile leider nicht mehr.

Pro

das moderne Büro bzw. die Ausstattung

Contra

der Umgang mit Mitarbeitern. Die Zentrale in Deutschland geht davon aus, dass Mitarbeiter Roboter sind.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
1,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
1,00
Umgang mit älteren Kollegen
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
2,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 12.Aug. 2016
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Unter gegebenen Umständen sehr schwierig.

Vorgesetztenverhalten

Auf negative Bewertungen mit positiver Eigenbewertung in diesem Forum zu reagieren, entspricht dem Niveau.

Interessante Aufgaben

An sich interessant.

Kommunikation

Ausnahmslos alles per Email, damit man es im Nachhinein schön vorgeworfen bekommen kann.

Karriere / Weiterbildung

Interne Gehirnwäsche aka "Weiterbildung" WIFI Kurse werden abgeblockt.

Gehalt / Sozialleistungen

Knapp über Kollektiv, es gäbe Prämien, die durch die nicht erreichten Ergebnisse der utopischen Umsatzerwartungen ausbleiben.

Arbeitsbedingungen

Der durch und durch unprofessionelle Umgang mit kompetenten und engagierten Mitarbeitern geht überhaupt nicht!

Work-Life-Balance

Keine Gleitzeit, Arzttermine ausschließlich außerhalb der Arbeitszeit.

Image

Tja. Konzern!

Verbesserungsvorschläge

  • • Mitarbeiterorientierung - so könnte die hohe Fluktuation verhindert werden!
  • • Mitarbeiterorientierung - so könnte die hohe Fluktuation verhindert werden!

Pro

Pünktliche Überweisung des Gehalts.

Contra

• Keine Struktur, ständiger Wechsel der Kollegen und auch Führungskräfte.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
2,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 20.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Geführt wird nach Zielvorgaben die aber realistisch sind zu erreichen;

Kollegenzusammenhalt

super nettes Team - coole Leute.

Interessante Aufgaben

Marktliches Umfeld spannend und herausfordernd, aber das spornt mich zu Spitzenleistungen an. Wirkt auch direkt aufs Gehalt aus! Geil!

Umgang mit älteren Kollegen

junges Team kleiner 45 Jahre, daher nicht relevant.

Karriere / Weiterbildung

TOP!

Gehalt / Sozialleistungen

standard aber erfolgsabhängige Komponenten je nach Vertriebserfolg.

Work-Life-Balance

8 Stunden am Tag ohne Gleitzeit. Leider!

Image

Siehe GRENKE LEASING AG Deutschland...Börsenkurs geht ab wie ne Rakete. Das sagt alles.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
5,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Kantine wird geboten Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 15.Mai 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Ich fühle mich sehr wohl auch, wenn es ab und an ziemlich stressig ist.

Vorgesetztenverhalten

Zielvorgaben sind erreichbar und erreichte Ziele werden belohnt. Man ist offen für konstruktive Kritik.

Kollegenzusammenhalt

Die ganze Firmenphilosophie basiert auf dem Teamgedanken. Das macht es einfach kollegial miteinander umzugehen. Egomanen sind zum Glück fehl am Platz.

Interessante Aufgaben

Sehr abwechslungsreich, da sich das Unternehmen immer weiter entwickelt. Kein Stillstand = keine Langeweile

Kommunikation

Passt!

Gleichberechtigung

Es gibt hier keine Einzelkämpfer. Zielvorgaben betreffen das ganze Team.

Karriere / Weiterbildung

Das Unternehmen befindet sich im Wachstum, daher gibt es auch immer wieder Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büroräume. Stilvoll und modern eingerichtet. Zentrale Lage.

Work-Life-Balance

Standard. 40 Stunden Woche.

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
5,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Coaching wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Mitarbeiterbeteiligung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Administration / Verwaltung
  • 31.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Lethargisch, verzweifelt, "Nach oben kriechen, nach unten treten", eigentlich alles, was man nicht braucht. Wird immer schlimmer, auch durch den hohen Mitarbeiterwechsel.

Vorgesetztenverhalten

Selbst überfordert, lässt die Mitarbeiter die Launen spüren. Wie man so schön sagt, der Fisch fängt am Kopf an zu stinken.

Kollegenzusammenhalt

Teils teils, manche zerbrechen am Druck, andere versuchen's Verrat und Verleumdung, ist von Person zu Person sehr unterschiedlich.

Interessante Aufgaben

Das breite Angebot wären eigentlich hervorragend. Schade nur, dass nichts daraus gemacht wird.

Kommunikation

Obere Etage ist grundsätzlich ansprechbar, was nicht heißt, dass diese auch tatsächlich "zuhört"... Ansonsten alles ausnahmslos schriftlich.

Gleichberechtigung

Puuuuh, ein bis zwei Wochen dabei sein reichen schon, um zu sehen wo hier der Hase läuft.

Karriere / Weiterbildung

Nicht vorhanden.
Beim entsprechenden Vorschlägen reagiert das Unternehmen mit Verweis auf den Mutterkonzern in Deutschland. Hinfahren "darf" man allerdings nur zu Beginn, das war's dann aber auch. Ob sich der Markt verändert, soll ja wurscht sein.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt: grundsätzlich schlecht. Allerdings wird einem ein Prämienmodell präsentiert, dass eig. jede Firma hat.
Benefits: 0, in Worten "null"

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro, allerdings beengend. Man sitzt Rücken an Rücken, Angesicht zu Angesicht mit Trennwänden. Wer darauf steht....

Umwelt- / Sozialbewusstsein

Was kostet die Welt? Für teure Möbel wird Geld ausgegeben, damit es nach außen hin auch prachtvoll aussieht. Vor lauter schön muss man ständig aufpassen im engen Großraumbüro nicht etwas kaputt zu machen.

Work-Life-Balance

Arzttermine z.B. nur nach der Arbeitszeit, keine Gleitzeit.

Image

Ich rate meinem gesamten Freundes-, und Bekanntenkreis von diesem Unternehmen ab.

Verbesserungsvorschläge

  • Nicht nur so tun, als ob die Mitarbeiter etwas wert wären, sondern endlich mal die Augen öffnen und sich eingestehen, dass einiges schief läuft!

Pro

Ein Arbeitsplatz in einem schönen Gebäude.
Sorry, aber mehr Gutes fällt mir wirklich nicht ein.

Contra

Schlechte Bezahlung, keinerlei Benefits, ebenso wenig Fortbildungs-, und Entwicklungsperspektiven, schlechtes Arbeitsklima, hohe Fluktuation.

Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
2,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
1,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
1,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 09.März 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

sehr gutes Miteinander, offen und ehrlich

Vorgesetztenverhalten

Immer gesprächsbereit und sehr lösungsorientiert

Kollegenzusammenhalt

super Team

Karriere / Weiterbildung

es gibt sehr gute und genügend Weiterbildungsmöglichkeiten

Verbesserungsvorschläge

  • Flexible Arbeitszeiten

Pro

Ein jeder bekommt eine faire Chance, Einsatz ist jedoch gefragt! Leistung wird erkannt, Wertschätzender Umgang, kleines Team mit Entscheidungsfreiheit

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
3,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Parkplatz wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Firmenwagen wird geboten Mitarbeiterhandy wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf
  • 27.Feb. 2015 (Geändert am 26.März 2015)
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

Chronische Unterforderung, das persönliche Arbeitspensum wird absolut nicht erfüllt. Aus der Zentrale Wiens kommt nur Druck, dies natürlich ausnahmslos schriftlich, weil man so für den Fall der Fälle etwas gegen einen in der Hand hat.

Vorgesetztenverhalten

Wie sich die von oben verhalten? Hm, keine Ahnung vom Führungsstil, kann nichts Schönes berichten. Dienst nach Vorschrift! Grundsätzlich wäre die Motivation bei manchen da - oder besser gesagt "sind sie vom Ehrgeiz zerfressen" nur leider funktioniert so ein Stil nicht. Mitarbeiter werden wie Marionetten behandelt, sobald man es wagt etwas zu hinterfragen oder zu kritisieren, wird man "entfernt". Ist binnen 1 Jahres mit dem KOMPLETTEN Vertriebsteam passiert. Wahnsinnig hohe Mitarbeiterfluktuation.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt solche und solche. Grundsätzlich aber sind die meisten Kollegen nett. In der Zentrale gibt es eine graue Maus, die auf den ersten Blick unscheinbar wirkt, es allerdings faustdick hinter den Ohren hat. Was bedeutet, dass sie einen auf eine nette, jedoch heuchlerische Art versucht bloßzustellen. Primär um sich mit den von oben gutzustellen, weil ihr leider oft selbst der Überblick fehlt.

Interessante Aufgaben

Arbeit sehr eintönig, man wird nicht ausreichend gefordert/ausgelastet.

Kommunikation

Mails werden kommentarlos weitergeleitet, wer sich die Zeit um Mühe machen will, kann auch mal ein Mail hinterfragen. Merkt dann allerdings schnell, dass es sinnlos ist, da überall Angst um die eigene Stelle überwiegt und man von dem her keine Antwort erhält. Es werden auch Mitarbeiter böse gemobbt und rausgeekelt.

Gleichberechtigung

Man ist lediglich eine Nummer, dies bestätigt einem der für ganz Europa Zuständige gerne selbst. Wir sind Marionetten, die zu funktionieren haben, mehr nicht. In der Zentrale pflegen die beiden von oben eine private Beziehung :) und von dem her kann sich jeder seinen Teil dazu denken. Nach wenigen Wochen/Tagen merkt man bereits, wo der Wind weht.

Karriere / Weiterbildung

Man kann sich im schönen Mutterkonzern natürlich weiterbilden und an div. Schulungen teilnehmen. In der Theorie soweit schön und gut. Nur wird man erst nicht hingelassen, weil man ja jeden Mitarbeiter für etwas eingestellt hat und das bestimmt nicht für "Dienstreisen". Und wenn man hin geht, dann erhält man eine 1A Gehirnwäsche, wie toll dieser Konzern ist und welch guten Ruf dieser genießt und das es eine sooo große Ehre ist, für diesen arbeiten zu dürfen.

Gehalt / Sozialleistungen

Gehalt Kollektiv. Essensgutscheine erhält man allerdings dazu. Erhöhungen gibt es selbstverständlich keine, bei Nachfrage heißt es "man müsse sich beweisen".

Arbeitsbedingungen

Was ich der Firma wirklich gutheißen muss, ist das Büro. Wirklich top modern mit einem wunderschönen Ausblick. Diesen kann man jeden Tag bestaunen und sich somit die Zeit vertreiben. Keine Parkmöglichkeit. Im Gebäude nächtigen sehr gerne Obdachlose, was einem persönlich den nötigen "Kick" gibt, wenn man in der Früh den einen oder anderen im Gebäude antrifft.

Work-Life-Balance

Da muss man sehr gut überlegen, wie man das wohl am besten formulieren soll. Es gibt keine Gleitzeit, soweit in Ordnung. Allerdings wird keine Verspätung geduldet; und wir reden hier nicht von "richtiger" Verspätung - nein, nicht mal 1-2 Minuten darf man später kommen. Beim 1. Mal gibt's die Verwarnung, beim 2. den Rauswurf. Arzttermine sind ausnahmslos (nein, Ausnahmen gibt es und die gelten natürlich nur für gewisse Leute) außerhalb der Arbeitszeit zu vereinbaren.

Image

Einfach mal "Erfahrungen mit Grenke" googeln :)

Verbesserungsvorschläge

  • Anstatt sich die Zeit mit den Bewertungen hier zu vertreiben, einfach mal aufs Wesentliche konzentrieren.

Pro

Die Lage. Ja, die Lage der Niederlassung ist super! Und der Ausblick aus dem Büro. Immerhin!

Contra

Schlechter Führungsstil, hoher Mitarbeiterwechsel, Kollegen werden voreinander bloßgestellt und bishin zur freiwilligen Kündigung gemobbt.

Arbeitsatmosphäre
2,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
2,00
Gleichberechtigung
1,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
2,00
Image
2,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Essenszulagen wird geboten Internetnutzung wird geboten
  • Firma
    GRENKELEASING GmbH
  • Stadt
    Wien
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Vertrieb / Verkauf