Wenig anspruchsvolle Arbeit. Kündigung von Mitarbeitern statt Kurzarbeit. Nette Leute
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, regelmäßige Feedbackgespräche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Männerdominiert, nicht vielfältig, Gruppenzwang bei gemeinsamen Aktivitäten
Verbesserungsvorschläge
Spannendere Aufgabenfelder schaffen, Mitarbeiter weniger kontrollieren, offener für neue Ideen sein, besser kommunizieren, Mitarbeiter halten, wenn staatliche Unterstützung geboten wird und nicht kündigen
Kommunikation
Regelmäßige Feedbackgespräche
Kollegenzusammenhalt
Druck Mitarbeiterevents außerhalb der Arbeitszeit wahrzunehmen
Work-Life-Balance
Homeoffice möglich
Vorgesetztenverhalten
Übermäßige Kontrolle der geleisteten Arbeit, Mitarbeitern wird wenig Selbstständigkeit zugemutet
Interessante Aufgaben
Sehr eintönig, wenig Mitspracherecht
Arbeitsbedingungen
Eigener Laptop muss zum arbeiten verwendet werden
Karriere/Weiterbildung
keine Entwicklungsmöglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Liebes ehemaliges Teammitglied,
danke, dass du dir die Zeit genommen hast hier eine Bewertung zu hinterlassen.
Wie jede/r Mitarbeiter/in hast auch bestimmt du ein Onboarding Spaziergang mit mir gehabt. Dort haben wir über Vision und die Werte von Gronda gesprochen. Wir haben aber auch darüber gesprochen, dass das Leben zu kurz für einen Job ist, den man nicht liebt. Unser oberstes Ziel als Gründer ist, dass die Zeit bei Gronda dir hilft deine beruflichen Ziele zu erreichen. Vor allem aus diesem Hintergrund ist es schade, dass wir das bei dir nicht geschafft haben.
Ich möchte kurz auf ein paar Punkte eingehen, die du genannt hast:
Starten wir mit den Karriere-/Weiterbildungsmöglichkeiten. Wie du weißt, sind einige unsere Managementpositionen mit Personen besetzt, die vor Jahren als Praktikanten oder Juniors gestartet haben. Diese legen alle eine high-speed Karriere hin und sind noch keine 30 Jahre alt. Natürlich fehlt es dadurch bei manchen an einer gewissen Führungserfahrung. Auch wir Gründer sind da bei weitem nicht perfekt und arbeiten kontinuierlich an unseren Fähigkeiten.
Du hast den Kollegenzusammenhalt mit einem Stern bewertet. Ich weiß natürlich nicht, wie deine ganz persönliche Erfahrung mit den Kollegen war, aber ich sehe das als eine unserer absoluten Stärken. Das zeigen auch die unzähligen Freundschaften von Teammitgliedern, die weit über Gronda hinausreichen. Regelmäßig kommen ehemalige Teammitglieder vorbei, die entweder selbst erfolgreich gegründet haben oder einen neuen Karriereschritt gemacht haben.
Du schreibst auch, dass man seinen eigenen Laptop zur Arbeit bringen muss. Das stimmt! Du hast aber leider vergessen, dass es ein jährliches Tech-budget gibt, mit dem du dir technisches Equipment kaufen kannst, was dir dann auch gehört. Sprich ja, dass ist dann dein ganz eigener Laptop.
Es stimmt auch, dass wir jeden motivieren wollen zu Teamevents zu kommen. Das ist nicht nur Teil unserer Kultur, sondern stärkt auch den Teamzusammenhalt. Außerdem machen Kart fahren, Workcations zum Gardasee oder Kroatien mit mehr Leuten auch viel mehr Spaß ;-)
Im Titel deiner Bewertung schreibst du, „Kündigung statt Kurzarbeit". Ja es stimmt, im März hat die COVID-Pandemie uns alle überrascht und unser Umsatz ist erheblich eingebrochen. Dadurch mussten wir großartige Mitarbeiter gehen lassen, um die Zukunft des Unternehmens zu sichern. Wenn du davon betroffen warst, dann tut mir das unfassbar leid.
Als Gründer und Geschäftsführer von Gronda ist unser oberstes Ziel die Verwirklichung unserer gemeinsamen Vision. Dies ist jedoch nur möglich, wenn das Unternehmen weiter existiert. Deshalb kann ich dir auch rückblickend sagen, dass dies die einzig richtige Entscheidung war. Auch uns Gründern brach es das Herz, dass wir nicht nur tolle Mitarbeiter/innen, sondern auch Freunde gehen lassen mussten. Wir sind es jedoch allen schuldig, die an Gronda glauben und Zeit und Geld investiert haben, dass unsere Vision wahr wird.
Wir wünschen dir dennoch weiterhin viel Erfolg in deiner Karriere und nur das Beste.
Valentin