Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen64 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
47 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 15 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Weiterentwicklungsmöglichkeiten,
Sozialleistungen,
Gutes Gehalt,
Sehr konservativ.
Kinderbetreuungsmöglichkeiten schaffen;
Für mehr Diversität unter den Mitarbeiter:innen sorgen;
Total kollegial, freundlich
Wenig bekannter Arbeitgeber
Absolut zufriedenstellend
Tolle Sozialleistungen
Moderne Arbeitsplätze
Es gibt deutlich mehr Männer als Frauen
Auf jeden Fall
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
herzlichen Dank für dein Feedback und die vielen Sterne, die du RAITEC als Arbeitgeber verleihst.
Deine Ideen und Anregungen sind uns wichtig. Wir möchten dich gerne zu einem persönlichen Gespräch einladen, um gemeinsam deine Verbesserungsvorschläge hinsichtlich Kinderbetreuung und Diversität zu besprechen. Melde dich gerne bei uns im Personal.
Wir freuen uns, dass du zu unserem Team gehörst und dass du dich hier wohlfühlst. Alles Gute weiterhin. Liebe Grüße, Raffaela Achleitner
Angenehmes Arbeitsklima und sehr freundliche und kompetente Kollegen
Undurchsichtigkeit bei Entscheidungen
Teilweise schleiche Kommunikation ausgehend von Führungskräften
Entsprechende Entlohnung bei mehr Leistung
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass du dir die Zeit für Feedback genommen hast. Wir freuen uns über die zahlreichen Sterne in deiner Bewertung.
Deine Ideen und Anregungen sind uns wichtig. Wir möchten dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um gemeinsam deinen Verbesserungsvorschlag und deine Anmerkungen zum Thema Entscheidungsfindung bzw. Kommunikation zu besprechen. Melde dich gerne bei uns im Personal.
Wir freuen uns, dass du Teil unseres Teams bist und dass du dich wohl fühlst. Alles Gute weiterhin in der RAITEC.
Liebe Grüße, Raffaela Achleitner
Starker, kollegialer Zusammenhalt, gute Kantine und eine breite Palette an Betätigungsfeldern.
Gehalt unter dem Branchendurchschnitt, konservative Home Office Regelung und die interne Kommunikation (zwischen Mitarbeitern und direkten Vorgesetzten gut, darüber hinaus jedoch schlecht). Parkplätze nur gegen monatliche Gebühren und Wartezeit bei der internen Garage.
Gehälter am Branchenstandart anpassen, mehr Förderungen- und Weiterbildungsmöglichkeiten für die Mitarbeiter, lockerere Home Office Regeln (aktuell max. 100 Tage in Jahr) bzw. mehr für die Work-Life-Balance bieten.
Arbeitsplatz-Sicherheit und soziale Verantwortung gegenüber Arbeitnehmer*innen.
Zeitgerechter Aufbau neuer Personalressourcen.
freundschaftliche Zusammenarbeit
intern teilweise schlechter als von externen gesehen
fordernd, teilweise knappe
Personalressourcen
viele und individuelle Möglichkeiten
hohe Hilfsbereitschaft
viele Sozialleistungen und Vergünstigungen
Gute Sozialleistungen, sicherer Arbeitsplatz
Burn out Gefahr, Arbeit ungerecht verteilt
Bessere Aufgaben Erteilung, zusätzliche Arbeitnehmer
Alles
Es war gut
Alles war gut
Super gut
Beste
Sehr gut.
Gut
Great
Great.
Nie vorher gesehen.
Gut seh gut.
Great.
Excellent
Beste
Great.
Sehr viel gelernt.
Sicherer Arbeitsplatz in turbulenten Zeiten.
Bei der Auswahl neuer Technologien auf Erfahrungswerte von Mitarbeitern zurückgreifen.
Gutes Betriebsklima. Je nach Abteilung gute Vorgesetzte.
Im Zentralraum der Stndorte bereits bekannt, ländlich noch sehr unbekannt.
Dies hängt stark von der Abteilung ab. Da es sich um einen IT-Dienstleister handelt, müssen Urlaube gut geplant bzw vorab besprochen werden.
Homeoffice und Gleitzeit runden das Paket ab.
Viele Weiterbildungsmaßnahmen. Direkte Karrierechancen eher gering bis überschaubar, abgesehen der Gehaltsstufen.
Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Die vielen Sozialleistungen sind ein besonderes Zuckerl!
Einzig teilweise nicht nachvollziehbare Gehälter.
Primär durchgängig guter Zusammenhalt, auch abseits der Arbeitswelt.
Wie überall personenabhängig.
Die Gesundheit der Mitarbeiter ist ein großes Anliegen.
Seit dem Re-Branding eine durchgängige und offene Informationskultur.
Je nach Themengebiet unterschiedlich.
Sicherer Arbeitsplatz
Teilweise verankerte überholte Strukturen die durch wenige Langzeit-Mitarbeiter gehalten werden.
Innovationen ermöglichen
Angenehme helle Büros, nette Kollegen. Passt
Am Image wird gearbeitet. Allerdings eher konservativ als innovativ.
Optimal (auch dank Home-Office)
Es werden Sozialleistungen geboten, die andere Unternehmen lange Zeit nicht hatten. Der Unterschied wird jedoch immer geringer. Gehalt ist ok
Zusammenarbeit zwischen modern denkenden KollegInnen passt. Einige alt eingesessene vertreten jedoch oftmals überholte Ansichten.
Lang gediente Vorgesetzte halten oft an Traditionen fest. Leider geht gelegentlich dadurch nichts weiter oder es wird bei Änderungen im Nachgang betrachtet erkannt, das es vorher besser gelaufen ist. Glücklicherweise gibt es auch einige Vorgesetzte die hier anders denken und auch andere Meinungen zulassen.
Restaurant im Haus; gratis Kaffee; Arbeitsplatz immer modern ausgestattet
In allen Bereichen gut
Es gibt keine Unterschiede zwischen den Kollegen. Und darauf wird auch geachtet
Nette Kollegen
Durch Homeoffice ideal
Wenn’s mal eckt, wird zusammengeholfen ohne wenn und aber
Auch wenn mal ein Kollege ein gesundheitliches Problem hat, wird er nicht rausgeworfen
Oft versteht man nicht, warum es Änderungen gibt, obwohl es gut läuft
Homeoffice, gute Kantine, gratis Kaffee in der Nähe
Information wird transportiert, Austausch unter Kollegen sehr gut
Neueste Technologie ... am Zahn der Zeit
Sicherer Arbeitsplatz durch stetige Veränderungen bzw. Anforderungen der IT-Branche.
Je nach Abteilung, durchaus hohe Anzahl an Nacht- bzw. Wochenendeinsätzen.
Eingefahrere Strukturen aufbrechen und für frischen Wind sorgen.
So verdient kununu Geld.