Arbeitsatmosphäre

Es scheint leider wenig Vertrauen zum Mitarbeiter vorhanden zu sein.
Die Arbeitsbelastung ist teilweise sehr hoch.

Vorgesetztenverhalten

Vorgaben kommen von "oben" und haben zu befolgt werden. Eigene Meinung und Intiativen sind nicht erwünscht. Projekte werden meist unter großem Zeitdruck vorangetrieben. Bei deren Umsetzung wird auf Meinung und Erfahrung der betreffenden Beteiligten kaum Wert gelegt.
Eine stärke Einbindung der Mitarbeiter wäre sehr wünschenswert.
Die Ergebnisse sind daher nicht selten unausgegoren und fehlerhaft.

Arbeitsatmosphäre

man müsste was für einen Teamgedanken machen

Verbesserungsvorschläge

• Mitarbeiter einbinden und nach ihrer Meinung fragen. Information, was überhaupt die Ziele und Projekte sind.

Pro

Produkt

Contra

Eigenständiges Arbeiten ist nicht möglich, eigene Ideen sind nicht gefragt. Die Geschäftsleitung gibt vor, was gemacht wird und was nicht gemacht wird, mehr wird von den Mitarbeitern nicht erwartet. Die Motivation der meisten Kollegen ist daher nicht besonders, so eine Art Dienst nach Vorschrift.

Pro

Produkte sind interessant