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Haidvogl 
Collection 
GmbH 
(ehem 
Kinderhotel 
Zell 
am 
See)
Bewertung

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Gute Ansätze schlecht umgesetzt

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2014 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- schönes Ambiente zum Arbeiten
- Familien sind sehr entspannt zum Betreuen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- zu viele ausländische Mitarbeiter (Rezeption, Kinderbetreuung)
- sehr schlechte Entlohnung
- unregelmäßige Arbeitszeiten (Dienstplan für kommende Woche immer erst am Sonntag)
- Führungskräfte lassen zu Wünschen übrig ..
- Marketingabteilung kann als solche nicht bezeichnet werden

Arbeitsatmosphäre

Beim Rezeptionsspätdienst hatte man selten die Möglichkeit eine Pause zu machen. Da zu wenig Personal war und man die Rezeption nicht alleine lassen durfte, musste man oft an der Rezeption essen.

Kollegenzusammenhalt

Gute Zusammenarbeit! Natürlich gab es manchmal Probleme, kein Wunder wenn man sich fast rund um die Uhr sieht.

Work-Life-Balance

50 Stunden Woche, dauernder Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst, Freizeit hatte man nicht viel

Vorgesetztenverhalten

War bei der An-/Abreise selten im Haus. Auch am Wochenende selten gesehen. War oftmals sehr kompliziert dies den Gästen zu erklären.

Interessante Aufgaben

Auch bei Stress wurden immer mehr Aufgaben zugeschoben

Arbeitsbedingungen

Tolle Atmosphäre, allerdings oft zu heiß. Ventilatoren waren vorhanden, nutzten aber durch die Fensterfronten nicht viel

Image

Hotelkonzept meiner Meinung nach sehr gut realisiert, viele Stammgäste, Gäste waren oft Begeistert


Kommunikation

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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