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Hagleitner 
- 
Innovative 
Hygiene
Bewertung

Guter Job für jene , die echte Herausforderungen und leidenschaftliches Arbeiten mögen

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Zell am See gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein sicherer Arbeitsplatz in einer wunderbaren Region, spannende und interessante Aufgaben, viele nette Kollegen, im Benchmark gesehen ein stabil geführte Familienunternehmen in größtmöglicher Unabhängigkeit.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltssituation schwierig wegen dem niedrigen Kollektivvertrag, schwer Fachkräfte zu bekommen. Das schnelle Unternehmenswachstum generiert "Wachstumskrankenheiten", gleichfalls herausfordernd sind einige Radikaleingriffe zBsp. zur Verschlankung in Prozessabläufen.

Verbesserungsvorschläge

Gehälter der Fachkräfte nicht auf den betrieblichen niedrigen Kollektivvertrag, sondern im Spiegel der Fachkräfte anpassen. Weiterbildungsprogramm inkl. Traning priorisieren. Mehr agile Methoden zur kollaborierenden Zusammenarbeit fördern.

Arbeitsatmosphäre

Ein vom Eigentümer & Familie dominiert geführtes, klassisch hirachisches Unternehmen. Positiv wg. den Handlungsmöglichkeiten und wirtschaftlicher Sicherheit. Es gibt Lob und Anerkennung, die Agenden werden stark von der Geschäftsleitung strategisch gezogen.

Kommunikation

Regelmäßige Infoveranstaltungen über die Unternehmensentwicklung, Informationsplattformen machen die Struktur transparent.

Kollegenzusammenhalt

größtenteils ein tolles Team, sehr kollegial. Leider einige Ausnahmen, bei dieser Betriebsgröße schwierig auszuschließen.

Work-Life-Balance

Grundsätzlich positiv, auch längere Urlauszeiten möglich, besodnere Rücksichtnahme bei Krankheit oder fam. Schicksalsschlägen. Arbeitszeiten werden mit Überstundenpauschale +20h/Monat vereinbart, kann manchmal quantitativ viel werden

Vorgesetztenverhalten

direkter Zugang zu den Vorgesetzten und Entscheidungsträgern möglich. Ziele oft sehr hoch gesetzt, nicht immer haltbar

Interessante Aufgaben

Es werden Leute gesucht, die gerne und engagiert arbeiten. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, man darf sich darin "austoben". Auslastung nicht über die gesamte Belegschaft gleichmäßig, hier gibt es Potentiale

Gleichberechtigung

sehe hier keinerlei Beeinträchtigungen, sehr guter Umgang mit Frauen im Wiedereinstieg nach Geburt.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere und erfahrene Mitarbeiter werden eingestellt / gehalten, leider wird nicht immer die berufliche Erfahrung hochgeschätzt, Fluktuationsrisiken durch Überforderung

Arbeitsbedingungen

Räume gut ausgestattet, eigener Arbeitsbereich sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

strategisches Anstreben von Umweltzertifikaten und sparsamen Prozessen, wird als wichtig gelebt

Gehalt/Sozialleistungen

Einer der echten Schwächen ist die Einstufung auf den sehr niedrigen Kollektivvertrag chem. Gewerbe. DIesen Punkt macht zwar oft die Summe vieler positiver Aspekte wett, das Lohnniveau ist schlicht niedrig. Gehalt wird aber pünktichst ausbezahlt.

Image

Am Markt hat das Unternehmen ein sehr guten Image als Innovationsführer. Regional von den (ehem.) Mitarbeitern kritisch bewertet, betrifft vor allem das Verhältnis Leistungsanforderungen vs. Gehalt.

Karriere/Weiterbildung

Firma betreibt eigenes Weiterbildungsprogramm, erfordert trotzdem einiges Engagement geeignete Kurse zu bekommen. Fleiß und Engagement wird gesehen, belohnt, Aufstiegschancen sind gegeben.

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