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Hagleitner 
- 
Innovative 
Hygiene
Bewertung

Versprechen von der Geschäftsleitung werden nicht eingehalten. Der Mensch ist nur Mittel zum Zweck.

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Hagleitner Hygiene International GmbH in Maishofen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Moment nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Im Moment alles

Verbesserungsvorschläge

Faire und übersichtliche/verständliche Arbeitsverträge und Entlohnung

Arbeitsatmosphäre

Nur riesiger Verkaufsdruck

Kommunikation

Es werden Fehler am Produkt verschwiegen. Es ist nur der Verkauf der Produkte wichtig.

Kollegenzusammenhalt

Man weiß leider nicht wem man vertrauen kann.

Work-Life-Balance

Überstunden werden nicht bezahlt. Schlimmer noch, man kann sie nicht mal erfassen.

Vorgesetztenverhalten

Es sind nur die Verkaufszahlen wichtig.

Interessante Aufgaben

Es kann sein dass ein Mitarbeiter mit nur halb so viel Umsatz das gleiche
oder mehr verdient.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Schein trügt

Gehalt/Sozialleistungen

Es gibt keinerlei Sozialleistungen. Im Lager werden Übersunden erwartet aber nicht bezahlt. Sie verfallen einfach!!!!

Image

Die Stimmung ist eine einzige Katastrophe


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Ludwig ReiseckerLeitung Human Resources Management

Liebe Kollegin, lieber Kollege, vielen Dank für Deine/Ihre kritischen und offenen Anmerkungen und Worte. Gerne würden wir gemeinsam mit Dir/Ihnen über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir/Ihnen angesprochenen Punkte diskutieren. Bitte gib/geben Sie uns auch persönlich Feedback - du kannst/Sie können mich/uns jederzeit persönlich kontaktieren.
Wir befinden uns derzeit in einer starken Wachstumsphase wodurch es zu einem erhöhten Workload kommen kann. Die Basis unseres Erfolges und unseres Wachstums sind unsere Mitarbeiter/innen, daher ist es unser Ziel die Organisation auf die neuen Herausforderungen anzupassen und somit noch ansprechender zu gestalten. Wir nehmen uns Eure/Ihre Einträge zu Herzen und arbeiten intern aktiv daran die Rahmenbedingungen anzupassen und entsprechend zu verbessern und neu zu gestalten.
Beste Grüße Ihr HR Management

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