Viel Potential, aber nichts dahinter...
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder Auftrag ist anders und bring Abwechslung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele überflüssige, interne Vorschriften; rauher Umgangston; zu viel Personeller wechsel;
Verbesserungsvorschläge
Das Management von Grundauf ändern und am Umganston arbeiten.
Arbeitsatmosphäre
Von oben wird gerne nach unten getreten und man muss sich viele Launen seiner Kollegen und Vorgesetzten gefallen lassen.
Kommunikation
Kommunikation ist ein Fremdwort, dafür gibt es aber reichlich Formulare, die bei jedem Arbeitsschritt ausgefüllt werden müssen. Sollte man wirklich einmal Mensch zu Mensch kommunizieren, wird man oft ignoriert oder auf anderen Posten verwiesen.
Kollegenzusammenhalt
Drei Sterne hier nur für die eigene Abteilung, mit der ich mich immer gut verstand. Außerhalb sieht die Sache leider schon anders aus. Jeder versucht den anderen anzuschwärzen, um selbst im besseren Licht dazustehen.
Work-Life-Balance
In der Regel 100 Überstunden am Konto stehen zu haben ist sicher keine gesunde Balance. Das einzige Pro hier war, dass man sich diese öfter als ZA nehmen musste. Freizeit habe ich nicht mehr verplant, da einem oft spontane Termine vorgelegt wurden, die man wahrnehmen musste. Habe regelmäßig Freizeittermine absagen müssen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein rauher Umgangston. Probleme werden nicht aufgearbeitet und auf den Grund gegangen warum sie passieren, sondern man wird einfach angeschrien. Ob vor Kunden oder im Büro hinter geschlossenen Türen spielt hier keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Hier zum Potential: Haka produziert am Standort selbst und kann daher sehr flexibel reagieren. Auch eigene kleinere Möbelentwürfe sind möglich. Dadurch dass man mit Kunden zusammenarbeitet, ist jede Planung einzigartig. Schade, dass der Rest hier so schief läuft...
Umgang mit älteren Kollegen
Als jüngerer Mittarbeiter wird man schnell von oben herab behandelt und auch als dumm hingestellt. Dass man in jungen Jahren noch nicht so viel wissen kann wie nach 20 Jahren Berufserfahrung sollte klar sein, einen gewissen Respekt würde ich mir aber schon erwarten.
Arbeitsbedingungen
Man darf alle paar Monate sein Büro wechseln, da das Gebäude ständig umbebaut wird. Zur "Optimierung" wie man sagt. In meiner Zeit dort durfte ich 3x meine Platz wechseln. Ob man hier noch von Optimierung sprechen kann ist fraglich, da man jedes Mal seine Arbeit unterbrechen muss und noch weiter zurückfällt mit seiner Arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wurden Tiere angeschafft ohne sich vorher zu erkundigen, wie man diese Artgerecht hält.
Image
Küchen hätte Haka schöne, aber nicht nur nach innen wird das Image der Firma zunehmend schlechter.
Karriere/Weiterbildung
Schulungen finden statt. Dies sind oft Produktschulungen von anderen Unternehmen wie Gerätenherstellern. Es wäre wichtig, laufend auch angestellte über Änderungen der Produktpalette zu informieren.