Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

HALE 
electronic 
GmbH
Bewertungen

5 von 13 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Mit Kommentar
kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Tolle Firma - interessante Aufgaben

4,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wissen und Meinungen können immer eingebracht werden
Prozesse werden hinterfragt
Familiäres Miteinander

Verbesserungsvorschläge

interne Kommunikation ist ausbaufähig

Arbeitsatmosphäre

gutes, familiäres Arbeitsklima

Image

Marktführerschaft, Langzeit-Mitarbeiterbindung

Work-Life-Balance

Flexible Arbeitszeiten (sehr familienfreundlich)
Möglichkeit zu Homeoffice, Teilzeitarbeit und Altersteilzeit ist gegeben
Urlaubswünsche werden, soweit es betrieblich möglich ist, berücksichtigt - sehr familienfreundlich !
Interne- und externe Betriebsfeiern
Angebote zur Gesundheitsvorsorge
gute Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
kostenlose PKW- und Fahrradabstellplätze

Umwelt-/Sozialbewusstsein

es wird ein hoher Stellenwert auf das Thema Nachhaltigkeit gelegt

Karriere/Weiterbildung

Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung
Interne- sowie externe Kurse sind jederzeit möglich
Unterstützung im zweiten Bildungsweg

Kollegenzusammenhalt

sehr kollegial
die "Du-Kultur" im Unternehmen ist ein höfliches Miteinander

Umgang mit älteren Kollegen

jüngere und ältere Mitarbeiter arbeiten problemlos miteinander

Vorgesetztenverhalten

in Mitarbeitergesprächen werden Zielvereinbarungen festgelegt. In Meetings werden Ziele und Strategien an die Mitarbeiter weitergegeben

Arbeitsbedingungen

moderne, gut ausgestattete Arbeitsplätze

Kommunikation

interne Kommunikation ist ausbaufähig

Interessante Aufgaben

die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich
Prozesse werden hinterfragt
eingebrachte Vorschläge werden bearbeitet

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine PuschnigHR

Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin / Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir freuen uns sehr über die positiven Rückmeldungen und Verbesserungsvorschläge.

Toller Arbeitgeben mit sehr angenehmen Arbeitsklima

4,7
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Work-Life-Balance

38,5 Wochenstunde, Überstunden sind die Außnahme

Vorgesetztenverhalten

fair und kollegial, angenhmes Gesprächsklima


Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine PuschnigHR

Vielen Dank, dass du dir die Zeit für eine Bewertung genommen hast. Wie schön, dass du deine Position bei uns so positiv erlebst.

Ein familiär geführtes Unternehmen mit allen Vor- und Nachteilen

4,1
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gefestigtes Unternehmen
Tolle langjährige Mitarbeiter
Marktstellung
Produktion in Österreich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zögern bei langfristigen Entscheidungen
Bessere Abstimmung und Kommunikation zwischen den Vorgesetzen und Abteilungsleitern

Verbesserungsvorschläge

Digitalisierung voran bringen
Mitarbeiter direkt loben und auch kritisieren
Auf junge Mitarbeiter speziell eingehen und neue Wege auch einschlagen.

Arbeitsatmosphäre

Es wird das Lob oder die Anerkennung indirekt vermittelt - es ist vorhanden jedoch wäre es wünschenswert, dass es direkt und ehrlicher formuliert wird.

Karriere/Weiterbildung

Grundsätzlich gegeben. Jedoch meist nur, wenn Bedarf erkannt wird. Man dürfte such Mitarbeiter wiederkehrend Schulen und keine Pseudogrupoenschulungen durchführen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist durchschnittlich. Kaum Sozialleistungen. Dafür ist das Gehalt immer pünktlich gewesen und man konnte immer darüber sprechen ohne verurteilt zu werden.

Kollegenzusammenhalt

Bis auf paar Ausnahmen - sehr positiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Durchwegs positiv - jedoch gab es immer wieder Ausnahmen.

Vorgesetztenverhalten

Je nach dem, welchen Vorgesetzen man bewertet. Durchwegs OK - jedoch nicht einheitlich und transparent.

Arbeitsbedingungen

Hier gab es am meisten Verbesserungspotential (Lärm, Hitze und ergonomische Tische)

Kommunikation

Hat sich wesentlich verbessert damals.

Interessante Aufgaben

Die Arbeitslast wird unterschiedlich verteilt. Ist wieder vom jeweiligen Vorgesetzen abhängig. Grundsätzlich sind aber dir Aufgaben spannend und herausfordernd.


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine PuschnigHR

Liebe(r) ehemalige(r) Kollegin/Kollege,
für das Feedback möchten wir uns bedanken, denn nur so können entsprechende Maßnahmen zur Verbesserung eingeleitet werden. Wir nehmen die angesprochenen Themen sehr ernst und wünschen für die Zukunft das Beste.

Habe es hinter mir gelassen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Mehr wert auf Kommunikation legen.
Bei Problemen nicht nur einen Schuldigen suchen, sondern auch mal die Ursache hinterfragen.

Image

Für Branchen fremde unbekannt

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungsangebote bei Interesse vorhanden

Gehalt/Sozialleistungen

Gehälter sind pünktlich am Konto. In anderen Firmen verdient man in der selben Position deutlich mehr.

Kollegenzusammenhalt

Ganz gut und paar schwarze Schafe gibt es immer

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang ist zeitweise respektlos und herablassend - keine Wertschätzung

Vorgesetztenverhalten

Ständig ändernde Anweisungen, mehrere Vorgesetzte die nicht miteinander kommunizieren und keine gemeinsame Meinung vertreten.

Arbeitsbedingungen

Hoher Lärmpegel, Temperaturen über 30 Grad im Sommer

Kommunikation

Es gibt so gut wie keine Kommunikation

Gleichberechtigung

Ungerechte Arbeitsaufteilung, teilweise wird ein zwei Klassen System in ein und der selben Abteilung gelebt

Interessante Aufgaben

Sehr monoton, hauptsächlich Massenfertigung


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Barbara SteringProdukt Management, Qualitätsmanagement, Zulassungen

Die Büros sind ostseitig, mit Blick ins Grüne.

Die Produktion ist westseitig, Jalousinen-bestückt und im Sommer kann bereits um 6 begonnen werden, damit wenn die Sonne kommt, bereits Feierabend gemacht werden kann. In den traditionell 2 heißesten Wochen im Sommer ist in der Produktion Betriebsurlaub.

Thema Umgang mit älteren Kollegen: wir haben viele ältere und langjährige Mitarbeiter(innen), viele, die von der HALE direkt in die Pension gegangen sind, aktuell 2 in Altersteilzeit, und 5 die während Ihrer Pension noch bei uns arbeiten möchten!

Work-Life Balance: es gibt Home-Office Möglichkeit und Gleitzeit wo es möglich ist, Urlaubs-, Zeitausgleich-, Kinderbetreuungszeit-Wünschen nach Karenz etc wird gerne entsprochen, Bildungskarenz, kein All-in Vertrag, keine angeordneten Überstunden.

Wir bedanken uns fürs Feedback, das wir sehr ernst nehmen, wir bitten aber auch um eine faire Bewertung.

Enttäuschung!

1,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation ist schlecht-Entscheidungen haben oft hau-ruck-Charakter und werden dann zu Fehlentscheidungen!

Verbesserungsvorschläge

Auf Mitarbeiter eingehen!

Karriere/Weiterbildung

Keine Aufstiegsmöglichkeiten!

Gehalt/Sozialleistungen

Viel zu wenig-und gar nicht leistungsgerecht. Zusätzlich werden Mitarbeiter beschäftigt, die fast gar nichts machen...

Vorgesetztenverhalten

Miese Mitarbeiterführung sowie Inkompetenz!
Die oberste Etage lebt ein schwieriges Verhalten!

Kommunikation

Keine Kommunikation seitens der Vorgesetzten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Christine PuschnigHR

Liebe(r) Mitarbeiter(in)
Schade, dass du so enttäuscht bist. Bitte nutze das Mitarbeitergespräch, bzw. "offene Tür", vielleicht lässt sich das ja aufklären.

Wir würden bitten, die Bewertung objektiv und konstruktiv zu gestalten, wir sind uns sicher, dass überall nur 1 Stern nicht die richtige Bewertung ist:

Von über 80 Mitarbeiter sind 42 MA länger als 10 Jahre bei uns, 15 MA sogar über 20 Jahre, 6 MA sind bei uns nach langer Tätigkeit in die Pension gegangen.

Wir bilden Lehrlinge aus, 9 davon haben den Werkmeister gemacht, wir unterstützen den zweiten Bildungsweg durch Hinzuzahlung oder Bildungsteilzeit.

Wir haben sehr viele MA in Teilzeit, Elternteilzeit, sogar Altersteilzeit. Wir haben keine All-in-Verträge, für etwaige Mehrstunden gibt es Zeitausgleich...

Anmelden