Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
HANDLER ... Unser Name sowie unser Unternehmen stehen für eine Welt mit solider Geschichte, in der ständig Neues entsteht. Wir entwickeln. Und das seit 160 Jahren.
Wir stehen auf einem guten Fundament, auf das nicht nur wir, sondern auch unsere Kunden und vor allem auch unsere Mitarbeiter aufbauen können.
Alte Werte und neue Methoden. Traditionell in der Verlässlichkeit, vorausschauend im Entwickeln, innovativ im Gestalten. High Tech mit Handschlagqualität sozusagen. Darauf kommt es uns an, darauf sind wir stolz.
HANDLER. Auf Innovation bauen.
www.handler-group.com
Handler handelt. Als Generalunternehmer. Das ist unsere Stärke. Jedes Projekt ein Prototyp. Das Team eingespielt und bewährt. Eigenpersonal und Professionisten. Leute, die gut miteinander können. Sie verlassen sich aufeinander. Mit Kompetenz und Sorgfalt.
Wir bauen. Einfamilienhäuser, Wohn- und Bürohäuser, Industrie- und Gewerbebauten. Jedes Projekt ist für uns ein persönlicher Auftrag. Egal wie groß. Wir liefern pünktlich die vertragskonforme Leistung. Auf Basis exakt vereinbarter Qualitätsstandards. Handler hat zufriedene Bauherren.
Wer tut, was er kann, bleibt das, was er ist. Weiterentwicklung ist unsere Triebfeder. Mit wachsender Erfahrung im Generalunternehmerbau kam der Entschluss. Der nächste Schritt in der Wertschöpfungskette. Handler ist auch Totalunternehmer.
Leistungen in folgenden Bereichen: Generalunternehmer, Totalunternehmer, Hochbau, Holzbau, Dachgewerke, Immobilien, Planung, Projektentwicklung
Stetes Firmenwachstum heißt größere Projektvolumina. Spitzenleistungen treiben uns an. Es ist Motor für unsere Motivation. Und darauf sind wir auch stolz. Wir wissen, dass wir nur gemeinsam besser werden können.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 68 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Homeoffice
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Essenszulage
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Hund erlaubtWir wollen begeistern. HANDLER bietet zukunftsorientierte Arbeitsplätze in einem innovativen Familienunternehmen. Wir sind stolz auf unser Arbeitsklima, legen wert auf Kollegialität. Wir freuen uns auf herausragende Persönlichkeiten, die mit Begeisterung und Motivation die Zukunft der HANDLER Gruppe mitgestalten möchten.
Wir bieten vielfältige Aufgaben und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten. Für herausragende Persönlichkeiten, die eine Karriere in der Bau- und Immobilienbranche anstreben.
Wir wachsen. Das bedeutet wir suchen nach neuen Talenten, um unser Team zu erweitern.
Fachlich.
Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung.
Persönlich.
Hohe soziale Kompetenz, analytische Fähigkeiten, Eigenständigkeit, Lösungsorientierung, sicheres Auftreten und hohes Interesse an unserer Branche.
…und Sie lachen auch mal gerne über sich selbst.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Handler Bau GmbH.
Die 4-Tage Woche und das Auftreten des Unternehmens
Gleichberechtigung von Weiblichen und Männlichen Mitarbeitern wird erfüllt.
4-Tage Woche (stark Projektabhängig)
Viele Möglichkeiten
Das er immer steht’s zu den Mitarbeitern haltet, und immer gut um die gesorgt ist!
Strenge Hierarchien, die heutzutage kaum mehr so gelebt werden in moderne Unternehmen, als solches will, sich ja Handler am Markt verkaufen, merkt man ganz schnell, wenn man paar Monate dabei ist.
Wer einen „gute“ Draht zum Geschäftsführer hat, kann Anweisungen an Mitarbeiter weitergeben, die eigentlich absurd sind. Assistentin/ Empfangsdame mischt sich in tägliche Geschäfte ein, wo keine Qualifikation vorhanden ist.
Führungspositionen mit unerfahrenen Personal besetzt. Keine Unterstützung bei ernsten Themen. Unberechtigte Schuldzuweisungen. Umgangston bei Misserfolgen (unabhängig wer Schuld ist). Unterbesetzung bei Projekten. Investitionen in Marketing als in Mitarbeiter oder Projektabhängig Ressourcen.
Leider keine wirklichen Strukturen vorhanden, keine klare Arbeitsteilung und GF tut sich auch schwer damit Strukturen zu schaffen. Sehr unübersichtliches arbeiten.
Sehr hohe Positionen werden mit sehr wenig Erfahrung besetzt! Gute Freunde sind wichtiger als Kompetenz
Nichts, hat alles gepasst
Bessere Einteilung des Personals auf den Baustellen.
Strukturen schaffen und genaue Arbeitsteilung festlegen. Klare Kommunikation.
Versprächen/ausgemachtes einhalten. Termine einhalten.
Langjährige Mitarbeiter schätzen
Mehr Kommunikation, neue Mitarbeiter nicht bevorzugen
Der am besten bewertete Faktor von Handler Bau ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Schöne, stylische Büros und super Ausstattung.
viel zu laut
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Handler Bau ist Kommunikation mit 3,7 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Selbst wichtige Themen werden in der letzten Sekunde erst kommuniziert oder man erfährt es zwischen Tür und Angel.
Kommunikation ist nicht wirklich vorhanden, Geschäftsführung lebt hohe Hierarchien.
Es wird was gesagt das einen Tag später nicht mehr stimmt
Seitens Führungsebene sehr schwach.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Individuelle Möglichkeiten, leider kein Standard für alle.
Neue Kollegen oder Freunde bevorzugt.
Lehrlingstrainings wurden eingeführt, auf Weiterbildungen wird man eingeladen