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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
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Arbeitgeber stellen sich vor

HARTTER Softwarehaus Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

3,09 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 01.März 2016
  • Mitarbeiter

Vorgesetztenverhalten

Ein Großteil der Vorgesetzten hat sich nie mit dem Thema Mitarbeiterführung und Mitarbeiterentwicklung auseinandergesetzt. Es werden nicht nachvollziehbare Entscheidungen getroffen.

Interessante Aufgaben

Regelmäßig die gleichen eintönigen Arbeitsaufträge

Verbesserungsvorschläge

  • Kommunikation verbessern, Vorgesetzte schulen für den respektvollen Umgang mit Mitarbeitern

Pro

Arbeitsplatz in einer Randregion

  • 14.Jan. 2013
  • Mitarbeiter

Pro

Attraktiver Job in einer wirtschaftlichen Randregion mit vielen Facetten.

  • 11.März 2010
  • Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
3,67
Vorgesetztenverhalten
2,50
Kollegenzusammenhalt
4,50
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit Kollegen 45+
2,00
Karriere / Weiterbildung
4,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,67
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,75
Image
3,50

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Bewertungsdurchschnitte

  • 4 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (1)
    25%
    Gut (1)
    25%
    Befriedigend (2)
    50%
    Genügend (0)
    0%
    3,09
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
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  • 0 Azubis sagen

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kununu Scores im Vergleich

HARTTER Softwarehaus
3,09
4 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Banken)
3,26
35.699 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.452.000 Bewertungen