Noch keinen Tag bereut!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Aufgabengebiete; hohes Arbeits- und Ausbildungsniveau (man lernt was); Bemühen um ein gutes Arbeitsklima.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
siehe Verbesserungsvorschläge.
Verbesserungsvorschläge
Feedbackverhalten; auch Negatives sollte schneller an-/ausgesprochen werden.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsatmospähre ist sehr gut, ein wenig geht natürlich immer;
Lob / Feedback eher partner-/vorgesetztenabhängig.
Kommunikation
Kommunikation ist auch eher partner-/vorgesetztenabhängig; insgesamt aber ausreichend, wobei man auch nachfragen kann.
Aufgabenverteilung manchmal unnötig kurzfristig.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich guter Kollegenzusammenhalt, vereinzelt manchmal etwas schwierig (hängt aber mit der Persönlichkeit des Einzelnen zusammen).
Work-Life-Balance
Kommt natürlich auf die Position an. Als Konzipient bzw. Anwalt ist die Work-Life-Balance nicht ganz so ausgeglichen (das bringt meiner Meinung der -angestrebte- Beruf mit sich); bei den übrigen Angestellten ok (für diese wurde nun Gleitzeit eingeführt).
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen bedingt einbezogen, aber man bemüht sich (etwa zuletzt bei der Einführung von Gleitzeit).
Stress / Leistungsdruck der Vorgesetzten wird manchmal ungefiltert weitergegeben; jedoch herrscht insgesamt ein höfliches und respektvolles Miteinander. Leistung / Leistungsbereitschaft wird überwiegend anerkannt und geschätzt.
Interessante Aufgaben
Mitgestaltung des Aufgabengebietes möglich; Arbeitsbelastung und Auslastung nicht immer nachvollziehbar verteilt.
Arbeitsbedingungen
Technische Arbeitsbedingungen sind in Ordnung. IT läuft nicht immer rund.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht besonders ausgeprägt.
Gehalt/Sozialleistungen
Leistungen werden durchaus anerkannt, bei den Erhöhungen ist man etwas zurückhaltend bzw. muss man selbst aktiv werden. Gehälter werden pünktlich ausbezahlt.
Besondere Sozialleistungen gibt es in dem Sinn keine, außer Benefits in Form von Mitarbeiterevents.
Image
Image wäre an sich sehr gut, leidet aber an unzufriedenen (Ex)Mitarbeitern. Manche Kritikpunkte sind zum Teil -je nach Position- nicht unberechtigt, andere wiederum sehr (nur) subjektiv.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist möglich und wird auch finanziell unterstützt. Karrierechancen sind einer Rechtsanwaltskanzlei entsprechend vorhanden (da gibt es - vor allem im Backoffice - nicht so viele Möglichkeiten).