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Haubis 
GmbH
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 59 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,2 Punkte).

Alle 59 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 59 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    76%76
  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    58%58
  • DiensthandyDiensthandy
    56%56
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    46%46
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • InternetnutzungInternetnutzung
    34%34
  • CoachingCoaching
    32%32
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    20%20
  • EssenszulageEssenszulage
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • KantineKantine
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Man kann mit jedem Thema zu seinem Vorgesetzten gehen. Alle sind sehr lösungsorientiert.
Es wird großer Wert auf die Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz gelegt.
Es gibt sehr viele Benefits wie Obsttag, Mitarbeiterrabatte, Seminare, Haubis Mitarbeitercard, gute Lehrlingsausbildung, Lehre mit Matura in bezahlter Arbeitszeit, eine super Weihnachtsfeier u.v.m
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Sehr netter Umgang mit jedem (eine gute und auch spaßige Zusammenarbeit)!
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Unser Team sind die besten
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Ein alt eingesessenes Unternehmen, finanziell sehr stabil
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Faire Arbeitsbedingungen,Mitarbeiter Rabatte, Obsttag
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 41 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ich brauche ein Auto um die Arbeitsstelle zu erreichen, da meine Arbeitszeiten nicht den öffentlichen Verkehrsanbindungen entsprechen
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dass sie (denke ich) teilweise einfach zu sehr in ihre Unternehmensleiter vertrauen.
Hier wäre es besser, auch mal genauer hinzusehen..
Im Sommer sehr heiß an den Arbeitsplätzen
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Organisation könnte verbessert werden
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Die Gerechtigkeit zum Arbeiten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 28 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Überall klimatisiert für Mensch und Teig passend sprich 28°C
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4 Wöchige Dienstplanung
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Dass wir am Abend, nach längeren Diskussionen, zu zweit arbeiten dürfen, denn anfangs musste jeder von uns alleine bis 22 Uhr arbeiten.
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Dienstplan!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Arbeitsklima
Arbeitseinteilung
Mehr komunikation
Mehr fachliche Kompetenz von den Leitern
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Die Abteilungsleiter sollten mehr mit Ihren Mitarbeiter sprechen und das auch ernst nehmen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 28 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von Haubis ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


ich habe in meiner Lehrzeit eine Jobrotation gehabt und hier sehr viele Persönlichkeiten kennelernen dürfen. Unter anderem auch die ältere Generation. Mir ist hier kein anderer Umgang ihnen gegenüber aufgefallen.
4
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Habe von keinen Problemen gehört.
5
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Das Alter ist nicht entscheidend
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Haubis ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Eher Schlecht
2
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Umsatz-,Umsatz-,Umsatz um aufgeblähtes Zentral-System zu erhalten
1
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Was Mitarbeiter noch über Work-Life-Balance sagen? 5 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Beim jährlichen Mitarbeiterentwicklungsgespräch kann man seine Wünsche bzgl. Schulungen immer kundtun.
Weiterbildung ist Haubis wichtig.
5
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Lehre mit Matura ( mit verpflichtung das du in der Firma bleibst für 2 jahre, Ist in der arbeitszeit wobei man deshalb öfter unbezahlt in die arbeit muss), Seminare
4
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Haubis bietet immer wieder Schulungsmöglichkeiten und man kann jedes Jahr beim Entwicklungsgespräch mit seinem Vorgesetzten überlegen, welche Schulungen noch sinnvoll wären für einen.
4
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Es hat den Anschein die Firma habe kein Interesse daran.
1
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sinnlose externe Geldabstauber-, dabei im Unternehmen genug helle Köpfe-, Karriere nur wenn keine Angst im Dunkeln-,
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 7 Bewertungen lesen

Gehälter

77%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 53 Bewertungen)


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Bäcker-Konditor4 Gehaltsangaben
Ø25.200 €
Berufskraftfahrer:in4 Gehaltsangaben
Ø37.300 €
Lohnsachbearbeiter:in2 Gehaltsangaben
Ø38.900 €
Gehälter für 3 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Haubis
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gründlich sein und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Haubis
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft
Unternehmenskultur entdecken

Awards