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Dachverband 
der 
österreichischen 
Sozialversicherungen
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,7
kununu Score47 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,7Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen
Branchendurchschnitt: Öffentliche Verwaltung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeitern bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    91%91
  • EssenszulageEssenszulage
    83%83
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • KantineKantine
    77%77
  • ParkplatzParkplatz
    68%68
  • DiensthandyDiensthandy
    62%62
  • InternetnutzungInternetnutzung
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    53%53
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    51%51
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    51%51
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    49%49
  • HomeofficeHomeoffice
    43%43
  • CoachingCoaching
    34%34
  • RabatteRabatte
    26%26
  • BarrierefreiBarrierefrei
    23%23
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    11%11
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
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Es ist ein sicherer Arbeitsplatz
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Fast keine mehr. Bin auf der Suche nach einem anderen Job
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Flexible Arbeitszeit, Entlohnung
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Familienfreundliche Arbeitszeiten, Sicherheit
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Als Dachverband aller Krankenkassen (ab 2020 erst Gesundheitskasse!) = es eine Frechheit, engagierte Top-Leute zu entlassen, nur weil sie auch mal krank sind!
Kein strikte, veraltete Bürokratie
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Kommunikation, Wertschätzung, Arbeitsbewertung
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Momentan fast alles und wird stetig schlechter
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Derzeitige Fusionierung bringt Unruhe
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Pos. ehrliche Leite einstellen, nicht meist nur neg. Energieräuber! Lob an Miitarbeiter! Konstruktive Kritik statt nur destruktive Kritik! Mobbing unterlassen + wenn bekannt, verfolgen + die gemobbte Petson schützen + die Täter entlassen!!!!
Mitsprache der Angestellten und Erneuerung der arbeitsweisen
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mehr offene Kommunikation, Mitarbeiter wertschätzen
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Neue Führungsetage, Wertschätzung der Mitarbeiter
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Mehr Grenzen zu setzen, härter durchgreifen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Unterschiedlich
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur wenige waren ehrlich + hatten Rückgrat, aber leider waren die nicht in der Position, ungerechtfertigte Kündigungen zu verhindern!
1
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Bestes Beispiel die Chefin erklärt dir im tiefsten Dialekt dass man Akzentfrei und Dialektfrei sprechen MUSS
1
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Das betrifft den Abteilungsleiter ebenso wie das Management
1
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Was Mitarbeiter noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Spezielle interne Schulungen für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Bereich Sozialrecht.
5
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Die Karriereperspektiven sind für Leitungspositionen aufgrund der Struktur weniger gut, Weiterbildung wird jedoch "groß geschrieben" und utnerstützt
4
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 47 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Dachverband der österreichischen Sozialversicherungen als eher modern.
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