Zu konservatives Unternehmen
Ex-FührungskraftHat bei haus der barmherzigkeit - stadtheim wiener neustadt in Wr. Neustadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gute Mitarbeiter, sehr motoviert
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsstruktur weit weg von der Praxis, hört nicht zu, keine Fürhungserfahrung
Verbesserungsvorschläge
zu konservativ geführtes Unternehmen mit Doppelmoral und ausgeprägter Scheinheiligkeit
Arbeitsatmosphäre
Die Bedürfnisse der MitarbeiterInnen werden völlig ignoert - keinen Pausenraum, keine Rückzugsmöglichkeit, Hausführung agiert praxisfern und hört nicht zu, filtert was sie hören will
Kommunikation
keine transparente Kommunikation mit den MitarbeiterInnen
Kollegenzusammenhalt
in der Basis sehr gute Zusammenarbeit, das Haus lebt von Individualisten
Vorgesetztenverhalten
sehr viel Lust nach oben
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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