Harte Arbeit wird auch belohnt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle & transparente Aufstiegschancen; gutes Arbeitsklima; attraktive Gehaltsentwicklung; coole Leute
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Möglichkeiten zu recyceln
Arbeitsatmosphäre
Klar, es ist noch nicht alles perfekt. Was mir jedoch schon auffällt ist, dass sich gerade in den letzten 6-12 Monaten extrem viel (zum Positiven) verändert hat und auch die Leute sehr proaktiv eingebunden werden, was Verbesserungsvorschläge betrifft.
Wenn der Eindruck entsteht es würde eine "Hire & Fire Mentalität" herrschen muss ich schon aus rein betriebswirtschaftlicher Sicht widersprechen. Hays investiert extrem viel in die Ausbildung seiner Mitarbeiter und erwartet natürlich im Gegenzug, dass (wohlgemerkt sehr schnell) Leistung erbracht wird. Wer diese erbringt wird hier glücklich, was im Umkehrschluss bedeutet, dass es auch immer wieder Leute gibt, die mit falschen Erwartungen hier starten und uns bald wieder verlassen.
Kommunikation
Passt insgesamt gut, wobei das sicher ein Feld ist in dem jede Firma noch Verbesserungspotenzial hat.
Kollegenzusammenhalt
Wertschätzender Umgang untereinander mit sehr viel Spaß und Humor.
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung wird von vielen gelebt aber auch noch nicht von allen. Glaube das ist einfach ein Denkmuster, was noch verinnerlicht werden muss. Für mich ist jedoch auch klar, dass wenn man erfolgreich in seinem Job sein möchte, man entsprechenden Einsatz zeigt, was evtl. auch bedeutet 2-3h über die 40-Stunden Woche hinaus zu arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Ja, es stimmt dass ca. die Hälfte des Managementteams noch jung und relativ unerfahren ist. Wer auch immer das gerade liest und selber Interesse hat schnell die Möglichkeit zu bekommen Führungsverantwortung zu übernehmen dem sollte das jedoch signalisieren, dass das hier sehr gefördert wird. Und ja, damit einher geht auch, dass Fehler gemacht werden. Insgesamt jedoch gut!
Interessante Aufgaben
Absolut gegeben. Natürlich ist man zu einem gewissen Grad auch selber dafür verantwortlich sich Herausforderungen im Job zu suchen.
Arbeitsbedingungen
Es hat sich unglaublich viel getan, bin sehr happy.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir recyceln leider sehr wenig. Gerade was die Trennung von Glas/Papier betrifft wäre es schön ein geeignetes Konzept zu erarbeiten.
Gehalt/Sozialleistungen
Definitiv überdurchschnittlich. Auch die Gehaltsentwicklung ist bei entsprechender Leistung sehr attraktiv.
Image
Die, die zufrieden sind, sind das auch aus Überzeugung. Haters gonna hate....
Karriere/Weiterbildung
Der Karriereaspekt ist für mich einer der absoluten Selling-Points von Hays. Wer Ambition mitbringt dem stehen hier wirklich alle Türen offen. Es wird den Leuten bei Interesse und entsprechender Leistung schnell die Möglichkeit gegeben Führungsverantwortung zu übernehmen. Beförderungskriterien sind transparent und objektiv.