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Hays 
Österreich 
GmbH
Bewertung

Tolles Team, guter Arbeitgeber!

4,3
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super Onboarding & auf dem richtigen Weg hin zu New Work.

Kommunikation

Hat sich schon sehr verbessert. Regelmäßige Meetings mit Infos über aktuelle Entwicklungen und Veränderungen. Entscheidungen sollten mehr begründet werden.

Kollegenzusammenhalt

Sehr Team abhängig. In meinem Team wirklich sehr gut.
Man bekommt immer Hilfe wenn man welche braucht!
Durch tolle Team-Events wird dieser noch weiter gestärkt.

Work-Life-Balance

Super flexible Arbeitszeiten, Vertrauensarbeitszeit, 30 Tage Urlaub und remote work wird gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Das ist natürlich auch sehr Team abhängig, aber bei mir immer TOP!
Entscheidungen werden wenn möglich immer begründet, realistische Zielsetzung, gute und regelmäßige Feedbackgespräche etc.

Interessante Aufgaben

Jede Aufgabe wird irgendwann mal eintönig, allerdings wird man immer wieder in Projekte eingebunden und hat dadurch auch mal Abwechslung.

Umgang mit älteren Kollegen

Junges Team, daher kein Thema.

Arbeitsbedingungen

Man bekommt alles was man braucht.
Technik ist allerdings nicht unbedingt immer die Beste. Kopfhörer gehören ausgetauscht und einige Laptops und Handys sind schon etwas älter.
Ansonsten halt typisches Großraumbüro.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Seit kurzem gibt es sogar die Möglichkeit einen Tag im Monat einen "Volunteering Day" während der Arbeitszeit zu machen.

Gehalt/Sozialleistungen

Sozialleistungen sind sehr gut. Es gibt Essenszuschuss, einen Betriebsarzt etc.
Gehalt ist für Berufseinsteiger ok.

Image

Hohe Fluktuation von Mitarbeitern, daher ist Hays oft leider eher negativ bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Die erste Beförderung kann man ziemlich schnell schaffen, alles darüber hinaus ist sehr schwierig zu erreichen. Abgesehen davon sind die Kriterien klar definiert. Weiterbildung wird auch stark gefördert.


Arbeitsatmosphäre

Gleichberechtigung

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank für dein positives Feedback, das freut uns sehr zu lesen. Vor allem, dass du die Themen wie flexible Arbeitsbedingungen und New Work hervorhebst nehmen wir mit Freuden zur Kenntnis. Wir vertrauen unseren Mitarbeitenden und fördern deren Selbstständigkeit, daher ermöglichen wir flexible Zeiteinteilung und Remote Work von Anfang an. Ebenfalls ist das Onboarding mit den dazugehörigen Trainings in den ersten Wochen entsprechend gestaltet und wird hybrid, also teilweise vor Ort und zum anderen Teil virtuell durchgeführt.

Wir freuen uns auch immer wieder über konkrete Verbesserungsvorschläge und neuen Input. Komme hierfür gerne auch direkt auf mich unter eva.fuchs@hays.at zu.

Ich wünsche dir weiterhin viel Erfolg!

Herzliche Grüße
Eva

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