32 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 20 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Kein Dienstgeber zum Weiterempfehlen! Finger weg von dieser Firma
1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie die Chef's mit den Mitarbeitern umgehen ist wirklich unterste Schublade.
Arbeitsatmosphäre
Starre, kalte, negative Arbeitsatmosphäre
Image
Leider habe ich in der Beschäftigungszeit keine Mitarbeiter gefunden, die gut über die Firma gesprochen haben, sind nur manche schon ziemlich lange in der Firma, wollen sich nicht verändern und nehmen gewisse Dinge einfach hin. Neue Mitarbeiter bleiben nicht lange.
Work-Life-Balance
Man muss immer rechtfertigen, warum man kurzfristig vielleicht Urlaub bzw. Frei haben (früher gehen) möchte. Familie ist leider in dieser Firma ein Fremdwort. Starres System, man hat Angst, wenn man ev. spontan etwas erledigen muss. Z.b. Freitags früher gehen, geht gar nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay und pünktlich. Sozialleistungen auf sehr niedrigen Niveau, nur den Schein wahren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Potenzial nach oben
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt wird leider von den Chefs gar nicht gern gesehen, es wird hier sogar dagegen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Unmöglich, überhaupt keine Wertschätzung
Arbeitsbedingungen
Büroräume gut, modern. IT Systeme leider ein bisschen in die Jahre gekommen. Abläufe, Prozesse vor langer Zeit stecken geblieben. Aber so gewollt, ja keine Veränderungen, könnten ja die Seniors nicht mehr mitkommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schönes und sauberes Gebäude, pünktliche Bezahlung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmenskultur, Misstrauen, ewig gestrig, Arbeitsklima belastend daher hohe Fluktuation
Verbesserungsvorschläge
Modernes Management, professionelle Kommunikation - dann wird auch die Fluktuation geringer
Arbeitsatmosphäre
gedrückt, hängende Köpfe, keine Fröhlichkeit, Radios generell verboten, tw. gläserne Großraumbüros angelegt wie Klassenzimmer und der Geräuschpegel ist wie wenn grad Schularbeit wäre
Image
wird leider verkannt
Work-Life-Balance
Starre Arbeitszeiten, definitiv keine Gleitzeit (!), keine Flexibilität, kein Homeoffice, Zeitausgleich nur im absoluten Ausnahmefall und das nur Einzel-Stundenweise nach schriftlichem Ansuchen und schriftlicher Genehmigung durch die Geschäftsführung
Karriere/Weiterbildung
Karriere def. nicht möglich - Weiterbildung hatte in der Zeit keinen Bedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Höhe, klar könnte immer besser sein, aber pünktlich passt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wär mir gar nix aufgefallen....es wird noch immer alles ausgedruckt und in Papier abgelegt
Kollegenzusammenhalt
Der ist notgedrungen gut
Umgang mit älteren Kollegen
glaube ganz ok
Vorgesetztenverhalten
Der Ton würde die Musik machen
Arbeitsbedingungen
die wären nicht schlecht, wenn nicht diese Stimmung und Kultur wäre
Kommunikation
Kommunikation unter den Mitarbeitern wird nicht gerne gesehen
schade, dass Sie uns mit so vielen negativen Punkten in Verbindung bringen. Gerne laden wir Sie zu einem persönlichen Gespräch ein, um den einen oder anderen Punkt zu erklären.
Als Beispiel wollen wir nennen: Die Gleitzeit wurde Anfang des Sommers erweitert und geht von 07:30 – 10:00 bzw. 15:00 – 17:00 Uhr. Natürlich wäre es schön, wenn es keine zeitlichen Vorgaben gäbe, doch wir sind ein Vertriebsunternehmen und leben von unseren Kunden. Diese wollen uns erreichen können. Unsere Philosophie ist nicht die „Rückruf“-Methode. Wir sind für unsere Kunden da, weil die Ihre Jobs garantieren. Und der Erfolg gibt uns Recht. Nicht ohne Grund können wir auf Mitarbeiter/innen verweisen, die bereits seit mehreren Jahrzehnten den Weg mit uns gehen.
Das Thema Radio kommt ab und zu auf das Tableau. Wir müssen hier allerdings auch immer auf das schwächste Glied in der Kette Rücksicht nehmen. Kollegen, die sich nicht direkt sagen trauen, dass sie die Musik stört. Personen, die sich dann in persönlichen Gesprächen an die Geschäftsführung wenden, von denen aus Datenschutzgründen nie jemand erfährt! Wir ersuchen hier also immer auch ein wenig um die Ecke zu denken.
Zum Thema Karriere sei gesagt, dass wir ein Familienbetrieb sind, mit SEHR flachen Hierarchien. Das wird bereits beim Einstellungsgespräch erklärt und akzeptiert. Wir sind kein Konzern, in dem der Weg nach oben de facto offen ist. Wir sind ein kleines Unternehmen mit schnellen Entscheidungswegen.
Beste Grüße, Ihre Heinrich Reiter GmbH
Toller Job!
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr flache Hierarchien, angenehmes Betriebsklima.
Work-Life-Balance
Angenehme Arbeitszeiten von Mo-Do 7:45-16:30 und Fr. 7:45-13:15. Einzig an unserem Gleitzeitmodell wäre eine Verbesserung gerne gesehen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter werden extrem pünktlich ausbezahlt.
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen, ein schöner Zusammenhalt.
Arbeitsbedingungen
Schöne helle Räumlichkeiten, im Sommer mit Klimaanlage. Essensräume, Küche. Gourmet Essen.
Kommunikation
Es gibt keine regelmäßigen Meetings, aber die Vorgesetzten sind immer erreichbar und und unterstützen gerne bei Fragen.
Interessante Aufgaben
Sehr vielfältiges Aufgabengebiet, immer abwechslungsreiche Tätigkeiten, sei es Einkauf, Verkauf, Reklamationsmanagement - immer was neues. Hier wird einem nicht langweilig.
BEIM REITER KOMMST NED WEITA.
Nicht weiter zu empfehlen
2,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Produktion gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Offenheit, Entgegenkommen, Ehrlichkeit... den die wehrt am längsten. Blick sowie Augenkontakt während eines Gespräches
Arbeitsatmosphäre
In meiner beruflichen Laufbahn hatte ich bisher schon so einiges erlebt und gesehn, aber bei weitem nicht so einen Sauhaufen wie in dieser Firma. Ich weiß zwar nicht wie es heute da so abgeht, aber von hörn u sagen anscheinend das selbe wie damals als ich noch dort gearbeitet habe. Ständiger Ausbeitsdruck, ständige Kontrolle und Beobachtung, Leistung erzielen- immer mehr, Verantwortung wurde immer mehr, die Arbeitsleistung u Forderungen stieg ständig und war denk ich laut Chefitäten bei fast jedem zu wenig, oft gab es unter den Chefitäten mitten und unter den Arbeitern vor Augen Meinungsverschiedenheiten, Konflikte, Streit und laut starke Diskussionen unter den Vorgesetzten. Die Pausen waren sehr genau einzuhalten und auf die Zentelsekunde ernst zunehmend. Mitarbeiter Gespräche unter Kollegen hatte man überhaupt nicht gern gesehn. Radioverbot. Nach mehren Jahren dort, bekam ich nach mehrmaliger Nachfrage kein einzigesmal eine Gehaltserhöhung. Durch meine Erfahrungen, Weiterbildungen sowie Arbeitskordinator, Arbeitsvorbereiter, seither gesammelt habe, bin ich der Meinung das man so einen Betrieb dringends umeiniges verbessern sollte, um das Arbeitsklima hier zu verbessern.
Image
Produkte, Qualität, und Ruf ist sehr bekannt wenn es rund um Maschinenbau Österreichweit und außerhalb geht
Karriere/Weiterbildung
Förderungen sowie Kurse oder Weiterbildung, nicht möglich gewesen, hier war man fehl am Platz
Gehalt/Sozialleistungen
Mach mehreren Jahren kein Entgegenkommen nach Nachfrage einer Gehaltserhöhung
Kollegenzusammenhalt
Hier gab es nie Probleme. Sehr guter Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Hier gab es nie Probleme.
Vorgesetztenverhalten
Niveaulos, keinen Anstand, Verständlislos. Außer man hatte die Gelegenheit unter 4 Augen zu sprechen, verwendete sich das Blatt auf Nomalmodus, plötzlich war alles sehr angenehm
Arbeitsbedingungen
Angenehm, hell, gut belüftet, etwas Laut (nur in der Produktion
Kommunikation
Sprechen während der Arbeitszeit unter Kollegen wird nicht gerne gesehn
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Jeder bekommt 'ne Chance! Doch wenn du schwächelst wirst du aussortiert.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Feedback prallt ab und wird beabsichtigt ignoriert.
Verbesserungsvorschläge
Transparenter und Sozialer werden!
Arbeitsatmosphäre
Sehr kalt! Man fühlt sich ständig beobachtet und das die höchsten Distanzen im selben Großraumbüro sitzen, machts nicht viel besser..
Image
National gut, menschlich schlecht
Work-Life-Balance
Üblich wie in jeder anderen Firma
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen gibt es genug! Super, falls man sich für die Marterie begeistert. Damit hilft man aber nur dem Unternehmen und dem eigenen Interesse.. Eine Karriere ist nicht möglich. Alle Positionen sind größtenteils so gestaltet, dass Karriere technisch keine offene Stelle zu bekommen sind. Außer man heißt Reiter mit Nachnamen*
Gehalt/Sozialleistungen
Ist in Ordnung gewesen, doch man wird ständig erinnert "zu viel" gezahlt zu bekommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich nicht viel sagen, doch der Geburtstag von der alleinigen Spitze wurde immer zwanghaft gefeiert. (nur angestellte Anwesend) Sozialesselbstbewusstsein trifft es besser. PS: Erfahrungstechnisch hab ich mich viel mit den Arbeitern ausgetauscht (machen 70-80% der Firma aus), diese sind Sozial nicht existent.
Kollegenzusammenhalt
Größtenteils schaut jeder, dass er selbst überlebt
Umgang mit älteren Kollegen
Wie oben angegeben keine großen Unterschiede, außer man heißt Reiter mit Nachnamen
Vorgesetztenverhalten
veraltetes Arbeitgeber/nehmer - Verhältnis. Entweder machst du dich klein oder du wirst klein gemacht!
Arbeitsbedingungen
Sehr viele Fenster um Licht ins Haus zu zulassen. Ansonsten sehr steril gestaltet.
Kommunikation
Fachlich immer möglich gewesen, sonst war ein "guten Morgen" selten zu erwarten.
Gleichberechtigung
Alle sind gleich viel minderwertig unter der Vetternwirtschaft.
Interessante Aufgaben
je nach Aufgabenbereich und Interesse. Ist aber den Produkten und den Kunden zu verdanken.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe bis vor etwa 1,5 Jahren selbst für 8 Jahre in diesem Unternehmen gearbeitet, bis ich aus familiären Gründen weggezogen bin und dadurch ein Jobwechsel notwendig wurde. Rein aus Interesse habe ich die bisherigen Bewertungen meines ehemaligen Arbeitgebers gelesen und habe festgestellt, dass sich wieder einmal bewahrheitet, was bei allen Bewertungsplattformen das Problem ist: Die, die negative Erfahrungen gemacht haben, posten diese. Jene Personen allerdings, deren Zahl um ein vielfaches höher ist, schweigt in aller Regel.
Ganz so ist es auch hier.
Arbeitsatmosphäre
Die Vorgesetzten waren immer greifbar und haben sich nicht hinter verschlossenen Türen versteckt. Gespräche mit ihnen, privat oder dienstlich, waren immer möglich und angenehm.
Image
Gutes Image, intern und extern.
Work-Life-Balance
Positiv: drei Wochen Urlaub am Stück möglich. Man musste sich nur abteilungsintern absprechen. Auch positiv: Keine Überstunden notwendig, fixe 38,5 Std, keine All-In Verträge! Verbesserungsmöglichkeit: die Gleitzeit ist morgens und abends nur je eine halbe Stunde.
Karriere/Weiterbildung
wir bekamen regelmäßig Schulungen vom Lieferanten zum Auffrischen, aber auch zu neuen Produkten.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV-Anlage
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen, zu manchen hatte man selbst nach der Pensionierung bzw. privat noch Kontakt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab sehr viele ältere, zufriedene Kollegen. Eine Benachteiligung aufgrund des Alters gab es nicht. Egal ob jung oder alt.
Vorgesetztenverhalten
Mein Abteilungsleiter war stets fair zu uns. Gab hier eigentlich nie ein Problem.
Arbeitsbedingungen
Neubau 2017, Klimaanlage, offene Räume, moderne PCs... keine Kritik!
Kommunikation
Richtige Meetings gab es nicht. Unternehmensinformationen wurden entweder zwanglos in der Abteilung oder allgemein bei der Weihnachtsfeier bekanntgegeben.
Gleichberechtigung
Technikerinnen unter uns gab es nur wenige, was aber vermutlich auch das Verhältnis in den HTLs widerspiegelt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit war unter den Kollegen gut verteilt. Und auch mit Wissen haben wir uns immer gegenseitig unterstützt. Wenn einer mit einem Kunden besser konnte, wurde ihm der Kunde gegeben.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es gab manchmal gratis Kaffee
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Scheinbar erfundener Kündigungsgrund und Leute die nicht direkt auf einen zukommen und sagen was Sache ist sondern dir ein Messer in den Rücken stechen
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation intern sowie extern, mit der Zeit gehen sonst werdet ihr mit der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Sehr gedrückte Atmosphäre im Büro. Vom ersten Tag an wurde mir ein Gefühl vermittelt als ob keiner gern mit dem anderen kommunizieren würde außer es würde um die Arbeit gehen. Klar man ist zum arbeiten da, aber in der Firma war ja sogar das hören jeglicher Musik untersagt und wenn man mal das Handy in der Hand hatte puh dann wars ein schweres Disaster. Es sind nur eine Handvoll von Kollegen welche mir die Zeit dort erträglicher gemacht haben.
Image
Anscheinend in Österreich relativ gut. Liegt wahrscheinlich auch an den Produkten und Problemlösungen und nicht an der Firma.
Work-Life-Balance
Ich war im Außendienst, habs mir recht chillig eingeteilt
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen = 0 Weiterbildungen gibt es dafür muss ich die Firma ausnahmsweise mal loben.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war oke, kann mich nicht beschweren. Wer hier im Vertrieb auf Provisionen hofft kann sich gleich eine andere Firma suchen. Sozialleistungen, was ist das ?
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zum Umweltbewusstsein kann ich wenig sagen. Zum Sozialbewusstsein sag ich lieber nichts.
Kollegenzusammenhalt
Wenns gehen würde, würde ich hier ca. - 5 Sterne geben. Es wird hinterrücks geredet und gelogen als wäre man bei frühpubertierenden Teenagern die besser da stehen wollen vorm Senior. Manche von denen könnten meine Eltern sein und das beschämt mich einfach umso mehr mit solchen Menschen zusammengearbeitet zu haben. Es tut mir leid an die Kollegen die das lesen und immer gut waren, für die gilt das natürlich nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier zwei Sterne weil ich zu einem „älteren“ Kollegen nicht gemein sein will.
Vorgesetztenverhalten
Würde ich wie oben auch am liebsten - 5 geben aber man kriegt ja nicht immer das was man will. Genau so ist das Verhalten der Vorgesetzten in diesem Punkt. Man fragt nach etwas, dann heißt‘s „geh zu dem der macht das dann“. Jegliche Verantwortung wird sofort versucht abzugeben nach dem Motto „is nicht meine hockn“.
Arbeitsbedingungen
Je nach dem wo man arbeitet kann es gut aber auch schlecht sein. Ist wie kochen, manchmal 5 Sterne Niveau und manchmal eine Lebensmittelvergiftung.
Kommunikation
Ein unorganisierter Haufen. Wenn man die Kommunikation Kindern überlassen würde wären die Wege wesentlich schneller abgearbeitet und kürzer. So wie das hier aber der Fall ist bleibt meist irgendwo eine Information hängen und so kann man nicht arbeiten.
Gleichberechtigung
Ich sags mal so, in der Firma hatte ich ein Gefühl das mich einige als „Alien“ betracht haben. Mehr sag ich dazu nicht.
Interessante Aufgaben
Bin ehrlich, je nachdem wie sehr einen die Produkte interessieren kanns auch wirklich Spaß machen, ansonsten ist das ein Griff ins Klo.
Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Heinrich Reiter durchschnittlich mit 2,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 40% der Bewertenden würden Heinrich Reiter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Heinrich Reiter als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.