Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Hund erlaubt
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Mitarbeiter-Events
Essenszulage
Kantine
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
FirmenwagenEs gibt in den ersten 2 Tagen vorgefertigte Onboarding-Videos zum Anschauen, in denen der Büroalltag, das Zusammenarbeiten und so ziemlich alles was man wissen muss, erklärt wird. Besonders gutes Arbeitsklima, Kollegialität. Zentrale Lage, öffentlich leicht zu erreichen, Supermakrt in der Nähe.
- abwechslungsreicher Tätigkeitsbereich
- kostenloses Mittagessen
- familiäres Arbeitsumfeld
- die Meinung zählt - man wird in die Prozesse miteinbezogen
- kreative, liebevolle Chefin
- gute Anbindung im 9. Bezirk
- tolle Kollegen
Zentrale Lage des Büros, offen für neue Ideen, Wertschätzender Umgang im Team und durch Vorgesetzte, umfangreiches Mittagessen wird angeboten, Betriebsausflüge
Ideen sind jederzeit willkommen, flache Hierarchien, sehr nettes Team, gemeinsames Mittagessen (Kosten übernimmt Firma)
Fairness und Dynamik. Hier wird Dir nicht langweilig.
fällt mir momentan eigentlich nichts ein!
Dass die Chefin zu viel arbeitet
Den Tonfall der Kollegen zueinander, 24/7 Tage arbeiten, kein Privatleben,
Kommunikation ist ausbaufähig
Besseren Umgangston? durch Mitarbeitergespräche Probleme rechtzeitig erkennen?
Der am besten bewertete Faktor von Heller Consult Tax & Business Solutions ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Das Unternehmen is von einer Dame geführt, das spricht für sich. Die wenigen Herren werden ebenfalls gut behandelt.
Hoher Frauenanteil. Alles sehr ausgewogen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Heller Consult Tax & Business Solutions ist Kommunikation mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Stille Post
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
wird stets gefördert, ein großer Pluspunkt - durfte schon sehr viele Weiterbildungen im In und Ausland über die Heller Consult machen
Interne Weiterbildungen ( auch digital) werden angeboten, auch Bereitschaft sich weiterzubilden wird gern gesehen.
Werden den Angestellten angeboten!
Ich konnte Seminare und Trainings, sogar im Ausland, besuchen.
früher war es sehr gewünscht, seit einem 1 Jahr tut sich garnichts mehr, und wenn jemand auf ein Seminar geht, schaut er, dass es keine Kolegin mitbekommt.
